為促進就業(yè)，推動我縣經濟發(fā)展，根據(jù)工作需要，經縣政府同意，汝陽縣公安局、汝陽縣商務局、中共汝陽縣委直屬機關工作委員會、汝陽縣林業(yè)局、汝陽縣市場監(jiān)督管理局、汝陽縣社會保險中心等六家單位擬面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體招聘有關事項公告如下：
一、成立招聘領導小組
本次招聘工作在縣政府的領導下，成立2023年汝陽縣公開招聘勞務派遣人員領導小組，領導小組成員由汝陽縣人力資源和社會保障局、汝陽縣公安局、汝陽縣商務局、中共汝陽縣委直屬機關工作委員會、汝陽縣林業(yè)局、汝陽縣市場監(jiān)督管理局、汝陽縣社會保險中心共同組成，由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、聘用職位及聘用計劃
招聘計劃數(shù)及職位見附件1。
三、招聘計劃
本次共招聘勞務派遣人員112名，其中：汝陽縣公安局100名、汝陽縣商務局1名、中共汝陽縣委直屬機關工作委員會1名、汝陽縣林業(yè)局4名、汝陽縣市場監(jiān)督管理局2名、汝陽縣社會保險中心4名。
四、招聘條件
（一）具備下列資格條件者可以報考
1.擁護中國共產黨，遵守國家法律、法規(guī)，思想道德優(yōu)良，有較強的組織紀律和法制觀念；
2.身體健康，能適應所聘崗位工作；
3.戶籍、年齡及崗位要求見附件1；
（二）有下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的，不得報考公安局崗位；
5.其他違規(guī)違紀行為。
五、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年2月22日至2023年2月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：汝陽縣人力資源和社會保障局三樓大廳。
3.報名要求：需本人到現(xiàn)場進行報名，每人只能報考一個崗位。需填寫報名表（見附件2）一式2份，報名表可在網(wǎng)上洛陽人才網(wǎng)-縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）下載打印，也可到現(xiàn)場領取填寫；攜本人居民有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各1份；學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷證書電子注冊備案表1份（報考公安局、社會保險中心崗位的不需提供）；近期1寸免冠彩照3張。
（二）筆試
1.領取準考證：領取準考證時需攜帶本人有效身份證�！稖士甲C》領取時間、地點另行通知。筆試具體考試時間、地點以準考證內容為準。
2.筆試科目：筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和本人有效身份證。
（三）面試
1.面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。時間、地點及有關要求另行通知。
2.面試人員的確定：根據(jù)擬聘用人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，比例內末位并列者同時進入面試。參加人數(shù)未達到面試比例的，按筆試實際人數(shù)參加面試。
3.報考公安局崗位的進入面試人員同時參加體能測試，體能測試滿分為100分。體能測試項目為：立定跳遠、1000米長跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）。
4.總成績計算：筆試成績×50%+面試成績×50%
公安局崗位：筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試×20%
（四）體檢
1.根據(jù)考生總成績，按招聘計劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員，未達到體檢比例的按實際參加面試（體測）的人數(shù)進入體檢。因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
2.體檢時間、集合地點及有關要求另行通知。
（五）考察
對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象�？疾煺䦟弮热葜饕ㄕ嗡枷�、道德品質、遵紀守法等情況。因考察不合格造成的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）確定聘用人員及公示
根據(jù)應聘人員總成績、體檢和考察政審結果確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期5天。對公示中反映有問題并查證屬實，不符合聘用條件的取消其聘用資格。公示期滿無異議后，由汝陽縣遠航勞務派遣有限公司與其簽訂勞動合同，并接受派遣到招聘單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。如果排名靠前的考生放棄或失去擬聘用資格，按照名單總成績順序依次遞補。在人員到崗后一年內，如因考錄公務員、辭職等原因離職的，根據(jù)工作需要按照名單總成績進行補錄。
六、人員管理和薪酬待遇
（一）此次招聘的工作人員全部與汝陽縣遠航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由汝陽縣遠航勞務派遣有限公司以勞務派遣形式派遣到招聘單位。
（二）月薪不低于汝陽縣最低工資標準（公安局崗位基本工資2400元），按規(guī)定繳納社會保險。此次招聘人員試用期2個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘工作成立公開招聘工作領導小組，由縣人社局組織實施，用人單位配合，并由派駐單位紀檢組全程監(jiān)督。
本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0379-63131023（汝陽縣公安局）
0379-68212495（汝陽縣商務局）
0379-68211411（中共汝陽縣委直屬機關工作委員會）
0379-68232610（汝陽縣林業(yè)局）
0379-68218012（汝陽縣市場監(jiān)督管理局）
0379-68211010（汝陽縣社會保險中心）
0379-6821736668236561（汝陽縣人社局）
汝陽縣公開招聘勞務派遣工作領導小組
2023年2月17日