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2023年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局招聘專職安全員簡章

時間:2023-02-20 14:41:42 點擊:

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局因工作需要,擬面向社會公開招聘專職安全員1名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局公開招聘專職安全員崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3.具備《崗位簡介表》中的資格條件,其中,“專業(yè)”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2);

4.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名方式:采用網絡報名方式。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

(二)報名網址:

1.電腦端:http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

2.移動端:關注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報名(“新才易聘”二維碼附后)

(三)報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2月24日16:00止

(四)報名注意事項:

1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。

2.材料上傳:上傳圖片或電子掃描件,單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致,上傳材料主要包括:

①本人身份證;②戶口薄(戶頭聯(lián)及本人聯(lián));③本科學歷階段已取得的學歷(學位)證書;④學信網學歷認證材料;⑤工作經歷(社保繳費記錄或勞動合同)等證明材料;

應聘人員提供的有關材料信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,一經查實,即取消報考資格。

(五)資格復審

資格復審在考試前進行,擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審,具體時間、地點在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公告。復審不通過者,不得參加考試。

(六)筆試

1.崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于等于10:1時直接進行面試;

2.當報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于上述要求后,增設筆試。筆試采用閉卷方式進行,科目為《綜合能力測試》,主要測試應試人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如遇末位同分情況,一并入圍面試。筆試時間、地點在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公告。

(七)面試

面試采用結構化面試形式進行,面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布?偝煽=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。面試時間、地點在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公告。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在“蘇州高新人才網(www.sndhr.com)”和“蘇州高新應急管理”微信公眾號上公布,時間不少于3個工作日。

(八)體檢與政審

按總成績從高分到低分的順序,在面試合格人員中根據崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員組織政審。因考生體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。

(九)錄用

根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在“蘇州高新人才網(www.sndhr.com)”和“蘇州高新應急管理”微信公眾號上進行公示,時間不少于5個工作日,公示期間接受社會的監(jiān)督。經公示無異議的,經用人單位研究后錄用。被錄用人員及時辦理報到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

四、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州高新區(qū)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)區(qū)級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理實施意見》實施,納入單位專職安全員考核。

2.由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂《公益性崗位聘用合同》,合同期限兩年(或以上),試用期兩個月(具體合同期依據《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行)。

3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。

4.被聘人員若違反合同,本單位將終止合同、解除聘用關系。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-68751206。

六、本簡章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0512-68751220

網上報名技術咨詢電話:0512-69580241

咨詢時間:工作日9:00-17:00

附:“新才易聘”二維碼

附件1:蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局公開招聘專職安全員崗位簡介表.pdf

附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))應急管理局

2023年2月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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