根據(jù)《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》文件精神和工作需要，績溪縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

公開補(bǔ)錄招聘社會(huì)化工作者1名，性別不限。

二、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2、年滿18周歲，40周歲及以下（1983年2月1日以后出生），戶籍不限；

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷；

4、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（2020年及以前大學(xué)畢業(yè)）；

5、身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、遵紀(jì)守法，無犯罪記錄及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

5、存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2月27日--3月1日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:00）。逾期不補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：績溪縣總工會(huì)組宣部

（地址：求知書店隔壁，縣總工會(huì)辦公樓二樓（辦公室二），電話：8156022）。

3、報(bào)名時(shí)攜帶材料及注意事項(xiàng)：

（1）本人簽名確認(rèn)的《績溪縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（附件，請(qǐng)自行下載打印并填寫）。

（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（3）本人近期2寸免冠證件照2張。（背面寫上本人姓名）

（4）報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則取消應(yīng)聘資格。

（5）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1，不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行確定。

（二）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

根據(jù)報(bào)名者提供的材料，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并告知審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)名者，于3月17日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:00）到績溪縣總工會(huì)組宣部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視同放棄。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，招聘期間發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考或聘用資格條件的，立即取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）筆試范圍：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。

（3）筆試成績滿分：100分。

（4）筆試入圍面試人員名單將在績溪縣總工會(huì)微信公眾號(hào)“績溪工惠”上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2、面試

（1）按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等，面試成績滿分100分。

（3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

（4）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。

3、成績合成

按照筆試成績和面試成績4︰6的比例合成總成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。合成分?jǐn)?shù)相同的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

（四）體檢與考察

體檢及考察工作由績溪縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢：按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察：體檢合格的，被確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績高低順序依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定；若面試成績也相同，則另行安排加試），主動(dòng)放棄錄用的，須簽定書面承諾書。

（五）公示與聘用

（1）對(duì)通過筆試、面試、體檢合格、考察合格的擬錄用人員，在績溪縣總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示五個(gè)工作日。

（2）正式聘用后，對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

縣總工會(huì)與招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂聘用合同，合同一年一簽。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為2個(gè)月），試用期工資為2000元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用。工資待遇根據(jù)省總工會(huì)關(guān)于社會(huì)化工會(huì)工作者要求和縣人社部門有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、體檢、工會(huì)會(huì)員福利等待遇。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入績溪縣社會(huì)化工會(huì)工作者儲(chǔ)備庫，有效期限2年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)績溪縣總工會(huì)黨組研究通過，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以錄用。

（二）本《公告》由績溪縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

（三）本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。

（四）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策、考務(wù)咨詢電話：0563-8156022（績溪縣總工會(huì)組宣部）

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0563-8160523（派駐縣總工會(huì)紀(jì)檢組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：績溪縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

績溪縣總工會(huì)

2023年2月17日