湖北天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄157人，報(bào)名時(shí)間為2023年2月24日9:00至3月2日17:00，筆試時(shí)間為2023年4月2日，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

\資料推薦：1、事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測(cè)+綜合

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2023年2月24日9:00至3月2日17:00）

天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為我市加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，天門(mén)市事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘157名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（三）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

（三）對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。

（四）招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

（六）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年7月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

1.注冊(cè)：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。

2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定），繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)務(wù)必注意。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)提示和報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)說(shuō)明進(jìn)行操作，申請(qǐng)減免。

5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)先在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報(bào)崗位。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的�？�、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說(shuō)明。

（五）《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考（例如，某應(yīng)聘人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會(huì)學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會(huì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

五、考務(wù)技術(shù)事項(xiàng)

（一）由于需要填寫(xiě)的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫(xiě)的內(nèi)容用文檔編輯錄入。在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

（二）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報(bào)名時(shí)須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法上傳。

（三）注冊(cè)時(shí)間為2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)名時(shí)間為2023年2月24日9:00至3月2日17:00，3月2日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。3月2日17:00后，審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

（四）如遇相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87325449。

六、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年4月2日（星期日）上午

2.科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證的考生不能參加考試。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考。

2.所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試，考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

（三）關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)天門(mén)市人社局備案，并通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)將于4月下旬通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷，沒(méi)有人工登分、加分過(guò)程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

七、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分�？忌�筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）加分政策。

1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。對(duì)參加了本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

2.上述人員中“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

3.上述人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績(jī)。

4.上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

5.加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目考生持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，今年期滿未領(lǐng)到證書(shū)的，由服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委開(kāi)具相關(guān)證明。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》）、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門(mén)加蓋公章。上述人員于3月7日至3月10日到天門(mén)市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核，期間未提交的視為自動(dòng)放棄加分政策優(yōu)惠不再受理。

6.加分審核地址：天門(mén)市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓201室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

7.經(jīng)審核確認(rèn)的加分人員在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示。

八、面試前資格復(fù)審

面試前，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。

（一）確定面試入圍考生

各主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)天門(mén)市人社局備案。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2.面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明，考生在外地提供書(shū)面聲明有困難的，可以通過(guò)短信、拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)咨詢聯(lián)系人（聯(lián)系方式見(jiàn)附件2）。招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后并報(bào)天門(mén)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張（照片背后填寫(xiě)崗位代碼和署名）以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷有效證明等資料。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生報(bào)考的，除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

（四）參加面試人員公示

資格復(fù)審后，在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.tianmen.gov.cn/）上公示參加面試的人員名單。

九、面試

面試由天門(mén)市人社局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

（一）發(fā)布面試公告

面試公告在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上進(jìn)行發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到入圍規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線為60分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

十、發(fā)布考生總成績(jī)

面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上發(fā)布考生總成績(jī)。

十一、體檢和考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；面試和筆試成績(jī)均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)也相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。

體檢、考察工作由各招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

（一）體檢。體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門(mén)可按招聘崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績(jī)最低合格線的人員中產(chǎn)生。

十二、公示及備案

主管部門(mén)根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況報(bào)告、擬聘用人員名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)天門(mén)市人社局。天門(mén)市人社局在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)將聘用意見(jiàn)報(bào)天門(mén)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

十三、聘用

通過(guò)聘用備案的，由招聘單位通知新聘人員報(bào)到，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)天門(mén)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績(jī)最低合格線的人員中產(chǎn)生。

天門(mén)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心聘用人員由主管部門(mén)制定按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織聘用人員選崗，確定聘用人員的具體聘用單位后報(bào)天門(mén)市人社局，辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

十四、其他事項(xiàng)

（一）本公告中有關(guān)政策口徑由天門(mén)市人社局負(fù)責(zé)解釋。

（二）公告附件1《崗位表》中所列的報(bào)考資格條件，由各招聘單位主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進(jìn)行聯(lián)系。

（三）考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)�！豆�告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

（四）筆試、面試未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件1：天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：天門(mén)市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月22日