為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政法工作力量，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員60名。公告如下：
一、招聘專(zhuān)業(yè)崗位、名額及具體要求
此次招聘的專(zhuān)業(yè)崗位、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見(jiàn)《航空港區(qū)公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3．具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4．除對(duì)年齡有特殊要求的崗位外，考生年齡應(yīng)在30歲以下（1993年1月1日以后出生），對(duì)獲得碩士及以上學(xué)位的研究生，年齡可以放寬到35歲（1988年1月1日以后出生）；
5．具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1．正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
3．近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（研究生在讀人員以本科學(xué)歷報(bào)考的，被聘用后需放棄在讀學(xué)籍）；
5．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日9：00—3月10日17：00�？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后，登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后，上傳本人正面免冠證件照。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。考生必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：4001791796
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00下午14:00—17:30
2．資格初審：2023年3月7日9：00—3月11日17：00。考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審�？忌稍谔顖�(bào)信息1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）查詢(xún)是否通過(guò)初審。通過(guò)初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌谫Y格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2023年3月11日19:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)�？忌栝_(kāi)通支付寶使用電腦登錄網(wǎng)站繳費(fèi)，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4．打印信息表�？忌诶U費(fèi)完成后，請(qǐng)于2023年3月11日21:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。
5．打印準(zhǔn)考證�？忌诰W(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2023年3月14日9:00—3月19日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）并妥善保管。如考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
（二）注意事項(xiàng)
1．取得碩士及以上學(xué)位的研究生，報(bào)名參加本次招聘考試的免筆試，直接進(jìn)入面試，不需交納考務(wù)費(fèi)。
2．根據(jù)擬招聘人數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)1：5的比例設(shè)定各崗位筆試開(kāi)考比例，達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低，但不得低于1：3。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。崗位取消的，考生可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
3．資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
4．考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生承擔(dān)。
5．考生關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
本次招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間擬定于3月19日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。
2．筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。
3．筆試總成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4．筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。
5．促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件1份。相關(guān)材料隨面試資格確認(rèn)時(shí)一并提交。
6．報(bào)考1001、1002、1007、2003、3001、3002、3005、3006、3007崗位的考生，取得國(guó)家司法考試A證的，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。相關(guān)材料隨面試資格確認(rèn)時(shí)一并提交。
（二）面試資格確認(rèn)
1．根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)（不含免筆試人員）1：3的比例，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)人員。各崗位參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試總成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）公布（參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。
2．面試資格確認(rèn)時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件�？忌窃诼毴藛T的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。
3．面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
4．面試資格確認(rèn)結(jié)束后，擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘崗位。
5．免筆試人員一并參加面試資格確認(rèn)。
6．進(jìn)入面試人員名單及《面試通知單》打印公告在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）公布。
（三）面試
1．參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
3．因面試人數(shù)較多需要分設(shè)多個(gè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)即為面試最終成績(jī)。面試后先公布面試原始成績(jī)，再公布面試最終成績(jī)。
4．參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢。
5．面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)。
（四）考試總成績(jī)
面試最終成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試原始成績(jī)和面試最終成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
（一）按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，若同一崗位因考生考試總成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）公布。
（二）考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
六、考察和聘用
（一）依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)。考察期限內(nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘用人員與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，由航空港區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心派遣至用人單位工作。
（三）工資待遇按照航空港區(qū)聘用制職員管理辦法執(zhí)行。
（四）新聘用人員試用期為六個(gè)月，最低工作年限三年。
七、其他
（一）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示、聘用人員公告以及其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等，均在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/index.jhtml）和報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）同時(shí)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。
（四）擬聘人員屬于在職人員的，須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，因不能完善相關(guān)手續(xù)而造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（五）擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（七）本公告解釋權(quán)歸航空港區(qū)聘用制職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
報(bào)名咨詢(xún)電話：
組織人社局0371-86199299
政法委0371-86198833
檢察院0371-67152135
法院0371-87089996
報(bào)名監(jiān)督電話：0371-86199789
2023年2月24日
附件1：航空港區(qū)公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表.xls