根據(jù)報(bào)社發(fā)展需要，成都日?qǐng)?bào)社2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本條件

本次招聘對(duì)象原則上為本科及以上學(xué)歷（部分崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷）。報(bào)名應(yīng)聘者須符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)黨的宣傳思想文化事業(yè)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^。

（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織或活動(dòng)及其他不良記錄。

二、招聘崗位

（一）全媒體記者（10人）

崗位職責(zé)：根據(jù)各自負(fù)責(zé)的新聞口線，開(kāi)展日常新聞寫(xiě)作及重大深度選題策劃、采寫(xiě)等工作；負(fù)責(zé)對(duì)重要項(xiàng)目、產(chǎn)品的策劃、執(zhí)行和運(yùn)維。

崗位要求：綜合素質(zhì)高，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的新聞學(xué)、傳播學(xué)、新媒體技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；思路清晰，具有敏感的新聞發(fā)現(xiàn)與采訪能力；熟悉新媒體傳播規(guī)律和互聯(lián)網(wǎng)表達(dá)方式，了解全媒體運(yùn)行模式，具有一定的融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力;有一定的項(xiàng)目策劃執(zhí)行和公關(guān)能力。

（二）報(bào)紙夜班編輯（2人）

崗位職責(zé)：做好報(bào)紙日常新聞版面的編輯制作；參與重大主題、中心工作的宣傳策劃。

崗位要求：具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，有一年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷,政治素質(zhì)過(guò)硬，熟悉新聞采編業(yè)務(wù)、有要聞編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)新聞工作，能接受加班、節(jié)假日輪班，能勝任長(zhǎng)期夜班。

（三）錦觀智庫(kù)編輯（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智庫(kù)產(chǎn)品（全媒體口徑）的內(nèi)容撰寫(xiě)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容輸出；負(fù)責(zé)智庫(kù)資源的常態(tài)對(duì)接、維護(hù)，根據(jù)報(bào)社相關(guān)專(zhuān)家使用需求，協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)家，開(kāi)展講座、培訓(xùn)、論壇等活動(dòng)；參與智庫(kù)日常的行政管理工作和計(jì)劃、方案撰寫(xiě)；落實(shí)報(bào)社及智庫(kù)交辦的其他工作。

崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、國(guó)際關(guān)系、法學(xué)、歷史學(xué)或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；政策理論水平較高，具有良好的文字功底和新聞感知能力，知識(shí)面廣；具有較強(qiáng)的分析調(diào)研能力，有數(shù)據(jù)分析、信息分析、社會(huì)大眾心理與熱點(diǎn)事件等分析研究潛質(zhì)；熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件、擅長(zhǎng)做圖表和數(shù)據(jù)圖者優(yōu)先考慮。

（四）動(dòng)畫(huà)師（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)報(bào)社內(nèi)容產(chǎn)品的動(dòng)畫(huà)包裝、制作；參與報(bào)社其他重要視覺(jué)產(chǎn)品的創(chuàng)作、包裝；根據(jù)具體工作要求，獨(dú)立完成3D動(dòng)畫(huà)的角色設(shè)定、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、包裝和制作。

崗位要求：精通一種以上動(dòng)畫(huà)模塊制作軟件，熟悉并掌握3D動(dòng)畫(huà)原理及骨骼綁定的工作原理；能夠從原始材料中挖掘新聞點(diǎn)、提取動(dòng)畫(huà)元素，根據(jù)內(nèi)容產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)；清晰把握產(chǎn)品需求，完成相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品視覺(jué)形象的構(gòu)建和氛圍營(yíng)造；具有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)構(gòu)思能力和溝通能力。

（五）視頻編導(dǎo)（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)短視頻、專(zhuān)題片、紀(jì)錄片等互聯(lián)網(wǎng)視頻項(xiàng)目的策劃、帶隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)制等；參與完成選題挖掘、前期策劃、統(tǒng)籌素材和撰寫(xiě)臺(tái)本；負(fù)責(zé)視頻產(chǎn)品項(xiàng)目全流程組織工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。

崗位要求：具有互聯(lián)網(wǎng)思維，文字功底扎實(shí)，擅于挖掘材料講故事，對(duì)故事細(xì)節(jié)感知敏銳，并擅于用鏡頭展現(xiàn)，能夠獨(dú)立撰稿、拍攝制作各類(lèi)型視頻；熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻表現(xiàn)手法及制作流程，有很好的審美能力，能夠獨(dú)立完成視頻拍攝、剪輯、特效等相關(guān)工作，擅于用視頻語(yǔ)言表現(xiàn)各類(lèi)主題；具備紀(jì)錄片、系列片、短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（六）視頻后期（1人）

崗位職責(zé)：原創(chuàng)視頻的拍攝、剪輯與制作；配合進(jìn)行視頻產(chǎn)品包裝、視覺(jué)設(shè)計(jì)等工作；參與視頻前期溝通、腳本修改、配音整理等工作。

崗位要求：熟練掌握AdobeAfterEffects、DaVinci、FinalCut、AdobePremiere等視頻后期軟件(兩種及以上)，能夠獨(dú)立完成視頻后期剪輯、字幕制作、特效處理等工作；有良好的審美能力，能夠靈活使用轉(zhuǎn)場(chǎng)、BGM、特效、字幕等技術(shù)手段；熟練使用微單、單反、手持云臺(tái)等拍攝設(shè)備，熟悉燈光、布景等各環(huán)節(jié)。

（七）戰(zhàn)略發(fā)展研究員（1人）

崗位職責(zé)：結(jié)合國(guó)家和地方政策，對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究；負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)社發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃提出合理化建議；負(fù)責(zé)制定課題調(diào)研計(jì)劃,組織策劃調(diào)研項(xiàng)目；對(duì)報(bào)社重大改革舉措開(kāi)展績(jī)效評(píng)估；負(fù)責(zé)重要文稿及方案的擬定。

崗位要求：有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷。

（八）發(fā)展策劃專(zhuān)員（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)報(bào)社資訊信息搜集、采寫(xiě)工作；負(fù)責(zé)報(bào)社新聞選題、策劃、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)的跟蹤及效果評(píng)估；負(fù)責(zé)報(bào)社產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析評(píng)估；定期完成總結(jié)性報(bào)告等文書(shū)工作和交與的其他任務(wù)。

崗位要求：具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，熱愛(ài)新聞工作；熟練使用office等辦公軟件。

（九）考核考評(píng)編輯（1人）

崗位職責(zé)：對(duì)比同城媒體，形成閱評(píng)意見(jiàn)，完成今日日?qǐng)?bào)制作；研判稿件，準(zhǔn)確計(jì)分；完成省市新聞獎(jiǎng)、總編獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的梳理推薦工作；完成中心交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：有較深厚扎實(shí)的新聞采編實(shí)踐功底，新聞工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富；對(duì)比分析能力強(qiáng)，能夠提出建設(shè)性意見(jiàn)，指導(dǎo)新聞實(shí)踐；熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)律，能承受長(zhǎng)時(shí)間工作。

（十）薪酬與聘用管理專(zhuān)員（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集整理初審應(yīng)聘人員資料、與用人中心（部門(mén)）負(fù)責(zé)對(duì)接選擇確定面試人選、組織做好面試工作、向編委會(huì)提出擬聘人員申請(qǐng)；負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理，督促中心（部門(mén)）負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽署接受該實(shí)習(xí)生意見(jiàn)及實(shí)習(xí)時(shí)間；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作（新聞系列正副高）和編內(nèi)員工工人技術(shù)等級(jí)考試；負(fù)責(zé)各類(lèi)人才選拔推薦工作（國(guó)務(wù)院特殊津貼人才、省優(yōu)專(zhuān)家、市政府特殊津貼人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才等推薦選拔活動(dòng)）；記者證的年檢、換發(fā)、申領(lǐng)、注銷(xiāo)；負(fù)責(zé)辦理離社人員（個(gè)人原因辭職、辭退）相關(guān)手續(xù)（離社申請(qǐng)及離社人員登記表）；負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)因公、因私出國(guó)相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)調(diào)整在編人員檔案工資（數(shù)據(jù)報(bào)盤(pán)、審核、人頭表存檔）；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

崗位要求：人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；具備良好的政治素養(yǎng)、大局觀念和意識(shí)；工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，思路清晰，有良好的語(yǔ)言溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；中共黨員優(yōu)先。

（十一）前端開(kāi)發(fā)工程師（2人）：

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)前端技術(shù)開(kāi)發(fā)和一些微信小程序開(kāi)發(fā)。

崗位要求：熟悉APP、小程序開(kāi)發(fā)原理、開(kāi)發(fā)流程，接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)APP、小程序應(yīng)用；有實(shí)際的針對(duì)數(shù)據(jù)接口編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握APP、小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程；精通APP、小程序等主流系統(tǒng)語(yǔ)言，常用數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)整理，簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)管理，且有熟練的程序開(kāi)發(fā)能力；熟悉移動(dòng)端部署、適配；熟悉主流框架，掌握主流設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)技術(shù)。具有完整程序的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)等；具備互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)核心思維，抗壓能力較強(qiáng)；能適應(yīng)多個(gè)開(kāi)發(fā)角色，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十二）后端開(kāi)發(fā)工程師（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序架構(gòu)及程序編碼工作；負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品類(lèi)的后端業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)、簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理、權(quán)限管理等內(nèi)容。

崗位要求：熟悉APP、小程序開(kāi)發(fā)原理、開(kāi)發(fā)流程，接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)APP、小程序應(yīng)用；有實(shí)際的針對(duì)數(shù)據(jù)接口編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握APP、小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程；精通APP、小程序等主流系統(tǒng)語(yǔ)言，常用數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)整理，簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)管理，且有熟練的程序開(kāi)發(fā)能力；熟悉移動(dòng)端部署、適配；熟悉主流框架，掌握主流設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)技術(shù)。具有完整程序的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)等；具備互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)核心思維，抗壓能力較強(qiáng)；能適應(yīng)多個(gè)開(kāi)發(fā)角色，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十三）成都日?qǐng)?bào)錦觀傳媒公司事業(yè)部經(jīng)營(yíng)崗位（6人）

崗位職責(zé)：完成與客戶(hù)溝通、談判，維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，建立與客戶(hù)長(zhǎng)期深度合作的機(jī)會(huì)；熟悉項(xiàng)目策劃及執(zhí)行流程，能按照部門(mén)及項(xiàng)目要求推進(jìn)策劃與執(zhí)行工作；包括但不限于行業(yè)融媒體內(nèi)容采寫(xiě)、發(fā)布，視頻拍攝、制作，線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行。

崗位要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及分析總結(jié)能力；熟悉使用相關(guān)辦公軟件，擅長(zhǎng)新媒體編輯及視頻拍攝制作者優(yōu)先考慮；熟練運(yùn)用微信、微博、抖音等新媒體編排工作；熟練運(yùn)用視頻拍攝及剪輯；具有較高文字水平、文案水平、策劃能力；熟悉平面和新媒體廣告全流程；具備全媒體思維，熟悉媒體運(yùn)營(yíng)。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者可訪問(wèn)https://cdpta.cdrsigc.com/frt/register/preLogin.do點(diǎn)擊相應(yīng)鏈接，登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷附件（須附上本人照片及能證明本人優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)的作品成果，包括但不限于公開(kāi)發(fā)表的文字作品、視頻作品、導(dǎo)演作品、設(shè)計(jì)作品、發(fā)明成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。注意：附件大小不超過(guò)90M，如已在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的作品建議使用網(wǎng)絡(luò)鏈接形式展示）。報(bào)名時(shí)間為2023年3月1日9:00至2023年3月15日17:00。

（二）面試

針對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的人員，由報(bào)社組織相關(guān)崗位面試組成員對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行初步審核后，從中擇優(yōu)遴選部分人員進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）實(shí)踐考核

針對(duì)面試合格人員，由報(bào)社邀請(qǐng)其來(lái)參加實(shí)習(xí)實(shí)踐考核（原則上為期3個(gè)月，具有工作經(jīng)歷的人員實(shí)踐考核期時(shí)間面議）。

（四）正式錄用

依據(jù)所在中心（部門(mén)）對(duì)實(shí)踐人員綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定納入報(bào)社管理人員（須取得所在高校頒發(fā)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)），經(jīng)體檢和考察合格后，按相關(guān)程序辦理入職。

四、其他事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；

（二）報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必完整準(zhǔn)確填寫(xiě)，確保真實(shí)有效。如有弄虛作假或隱瞞信息的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）被正式錄用人員，將視崗位分配的實(shí)際情況，與報(bào)社本部或報(bào)社所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

報(bào)名咨詢(xún)電話：028-86741643（陳老師）

報(bào)名咨詢(xún)郵箱：3540019297@qq.com

本招聘公告由成都日?qǐng)?bào)社綜合服務(wù)中心（人力資源組）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)有任何疑問(wèn)的，可以通過(guò)電話、郵箱進(jìn)行咨詢(xún)了解。