為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實工會隊伍，努力適應(yīng)新形勢下工會工作的需要，珙縣總工會擬面向社會公開招考社會化工會工作者，現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，采取自愿報名、綜合考核的方式進行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
（一）崗位及名額
此次共招考社會化工會工作者1名。具體崗位見《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》。
（二）人員性質(zhì)
本次招考的社會化工會工作者（屬于編制外人員）按《勞動法》、《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。
三、招聘對象
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法、品行端正。
3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.無其他不適合在工會工作的情形。
（二）崗位條件
1.具有本科及以上學歷；
2.年齡在40周歲以下（1983年3月8日以后出生）；
3.熟練文字材料撰寫、核稿等工作，具有較高的文學功底和一定的邏輯分析能力。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的人員；
2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.有違法違紀行為的人員；
6.其他不宜從事工會工作的情形。
五、報名時間、地點和要求
1.報名時間：2023年3月9日-3月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：珙縣總工會辦公室，聯(lián)系電話0831-4318116。
3.報名所需資料：報考人員持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、同底版1寸近期免冠彩色照片2張、《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》。
4.填報崗位：按《珙縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》中的崗位定崗報名。
5.報名費用：本次招考不收取考試費用。
6.準考證領(lǐng)取時間：領(lǐng)取準考證時間另行通知,具體考試時間及地點見準考證。
7.相關(guān)要求：報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失報考人員本人承擔。
六、招聘程序和辦法
招聘按筆試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢三個環(huán)節(jié)進行。通過面試、體檢，經(jīng)公示無異議后，簽訂《勞動合同》上崗。
（一）開考比例和考試內(nèi)容：開考比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1：3的比例進行，達不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。凡放寬開考比例的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試科目為《申論》，卷面滿分100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責任感和崗位適應(yīng)能力。
3.考試總成績計算。
考試總成績=申論×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
（二）體檢：根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
崗位若出現(xiàn)考試總成績相同的，以技能測試成績從高到低等額確定體檢人選；若技能測試成績也相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低等額確定體檢人選。若技能測試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績均相同的，則進行結(jié)構(gòu)化面試加試。按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（三）遞補：因體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（四）公示及聘用：對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的，取消聘用資格。
七、聘用與管理
（一）公示無異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。
（三）用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核，開展評比活動。
（四）珙縣總工會人員聘用管理：首次聘用期限為1年（含試用期2個月），試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。
八、其他事項
（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。
（二）本次公開招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
（三）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，均由珙縣總工會在微信公眾號上發(fā)布。
（四）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（五）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（六）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責任由本人自負。
（七）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
九、附則
本公告由珙縣總工會負責解釋。
咨詢電話:：0831-4318116，黃老師。
珙縣總工會
2023年3月2日