應醫(yī)院發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘財務人員。
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：財務科干事1名。
（二）招聘條件：
1、會計學或財務管理專業(yè);
2、碩士研究生及以上學歷；
3、年齡在35周歲（含35歲）以下；
4、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為。
三、以下人員不得招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、現(xiàn)場報名時間及資格審查
（一）報名時間：即日起。
（二）報名地點：榮昌區(qū)中醫(yī)院組織人事科（家屬樓2單元7-1）。
（三）報名方式及所需材料：報名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
（四）資格審查：由組織人事科的工作人員現(xiàn)場進行資格審查，應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料，若提供的相關材料信息不實，則取消應聘資格。
（五）聯(lián)系人及聯(lián)系電話。聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：18223370062，郵箱：490064181@qq.com。
五、考核方式
本次考核招聘采取面試方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)�？己瞬捎昧炕嫹址绞�，分值為100分，考核成績在下一位考生進行面試前當場公布，并由考生簽字確認。面試限時10分鐘。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后計算�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。成績計算方式為：面試總成績=總得分/考官人數(shù)。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，面試成績不得低于70分。若出現(xiàn)等額情況，面試成績低于70分不得確定為擬聘用人選。當面試成績出現(xiàn)并列時，資質(zhì)高者優(yōu)先，若資質(zhì)相等則加試一輪面試，以加試成績領先者優(yōu)先。
六、公示
擬聘人員名單及考核成績將在醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.rcqzyy.com）進行為期5個工作日的公示。
七、體檢
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在公示期結束后，由組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用自理；體檢不合格的或自動放棄的，取消聘用資格并按成績從高分到低分的排名依次遞補。
八、聘用及待遇
按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。