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重慶市梁平區(qū)2017年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-11-10 16:53:57 點(diǎn)擊:

梁平區(qū)2017年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位66名。具體招聘單位職位及要求詳見(jiàn)《重慶市梁平區(qū)2017年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.符合《一覽表》崗位所需的其他條件,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日;

4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;2018年應(yīng)廟畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年6月30日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017年11月18日12:00止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《梁平區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書(shū),《一覽表》崗位發(fā)送至區(qū)衛(wèi)計(jì)委郵箱373186422@qq.com聯(lián)系電話:023-53220162。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考核。

(二)資格審查

梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格審查,凡資格審查合格者均參加考核。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

2017年11月18日(星期六)重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園四路)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需資料

本人自薦書(shū);1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。

報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交:①《梁平區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》②身份證原件及1份復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明);④就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件1份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤就業(yè)協(xié)議書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑥各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

(三)考核

考核時(shí)間地點(diǎn):2017年11月18日14:00在重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園四路)統(tǒng)一進(jìn)行。

考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

結(jié)構(gòu)化面試分值100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為簽約、體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的,考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核總成績(jī)、進(jìn)入簽約(體檢)環(huán)節(jié)人員名單于考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”予以公布。

(四)簽訂協(xié)議書(shū)

根據(jù)考生考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),按招聘崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定簽約、體檢人選,并即時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,以加試方式確定,加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察

對(duì)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由梁平區(qū)人力社保局組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考生體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,以及在2018年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:區(qū)人力社保局:023-53224012

附件:

附件1.重慶市梁平區(qū)2017年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(1).xlsx

附件2.梁平區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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