根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、資格等條件；
（五）應聘人員年齡應在40周歲以下（1982年4月17日以后出生）；
（六）應聘護理崗位的，須具備護士執(zhí)業(yè)資格（取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的須在有效期內）；護士執(zhí)業(yè)資格對2023年應屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。已取得相應執(zhí)業(yè)資格的須在報名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
嵐山區(qū)機關事業(yè)單位在編人員、人員總量控制備案管理人員不得應聘�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
留學回國人員可根據(jù)自身情況應聘符合條件的崗位
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
應屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2023年4月17日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
本次招聘工作遵循《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓者報考的規(guī)定，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致�！�
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2023年4月17日9:00—4月19日16:00
查詢時間：2023年4月17日11:00—4月20日16:00
報名人員登錄日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘欄目，按要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時間：2023年4月17日11:00—4月20日16:00
報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。其中對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并對初審結果負責。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。應聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因導致初審未通過的須在4月20日15:00前重新提報。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。初審通過，報名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年4月17日11:00—4月21日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年4月26日9:00—4月29日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、誠信承諾書（參加現(xiàn)場資格復審時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，于2023年4月21日12:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵rzlswjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-2618578進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社�？ù钶d的殘疾人證）。
應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試，筆試、面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線以上人員，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，及時關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格復審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內容為考生網(wǎng)上報名選定崗位后，“考試科目”下拉框內規(guī)定的考試科目內容。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年4月29日（具體時間及地點見筆試準考證）。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）現(xiàn)場資格復審
根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋�。相關證明材料主要包括：
1.《2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》。
2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
3.其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2023年4月17日之前取得）。
4.應聘有相應執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求崗位的，需提供相關證書或合格證明。
5.應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
6.在職人員應聘的，提交現(xiàn)工作單位出具的同意應聘介紹信。
7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
8.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應聘的，還需提供規(guī)定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
9.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年4月17日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
10.崗位要求的其他材料。
面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
現(xiàn)場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況與崗位匹配度，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
在職人員在辦理相關手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。
應聘區(qū)人民醫(yī)院崗位的實行人員控制總量備案管理，應聘其他崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出嵐山衛(wèi)健系統(tǒng)。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。
（三）日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共日照市嵐山區(qū)委機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年4月10日