為加強(qiáng)天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充經(jīng)開區(qū)管委會(huì)工作力量，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案》（師市黨編發(fā)〔2021〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合經(jīng)開區(qū)部門工作和崗位需要，特面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合方法進(jìn)行。
二、招聘名額
本次招聘天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)部門職員4人。其中：黨建工作辦公室1人（職員崗）；經(jīng)濟(jì)發(fā)展局3人（職員崗）。
三、招聘范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡詳見《2023年天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》；
3.具備全日制本科（含2022年畢業(yè)生）及以上學(xué)歷；
4.遵紀(jì)守法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
5.有強(qiáng)烈事業(yè)心和工作責(zé)任感，愿意在經(jīng)開區(qū)長(zhǎng)期工作；
6.具有招聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能（參見附表）；
7.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。
（二）崗位條件
嚴(yán)格按照經(jīng)開區(qū)改革發(fā)展需求，采取社會(huì)公開招聘形式，面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、待業(yè)學(xué)生，招聘具有專業(yè)管理能力，符合崗位業(yè)務(wù)需求，工作能力勝任的專業(yè)人才。
黨建業(yè)務(wù)崗。擬招聘經(jīng)開區(qū)黨建工作辦公室職員崗位人員1名，主要條件：
1.年齡18周歲以上、35周歲以下，黨員優(yōu)先錄用；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、文秘類相關(guān)專業(yè)；
3.有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫文稿、文案；
4.精通各類辦公軟件的操作。
經(jīng)發(fā)業(yè)務(wù)崗。擬招聘經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局職員崗位人員3名，主要條件：
1.年齡18周歲以上、35周歲以下，黨員優(yōu)先錄用；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)；
3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備一定寫作能力；
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
（三）相關(guān)要求：凡在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的；受過刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員；立案審查尚未作出結(jié)論的人員；曾被開除公職的人員；約定服務(wù)期未滿的人員；法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員，均不屬于招聘范圍。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
《2023年天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告》將在第七師胡楊河市政務(wù)網(wǎng)、天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“魅力天北”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布，受理報(bào)名人員可同步加入經(jīng)開區(qū)招聘QQ群625676825，查看招聘相關(guān)通知公告信息。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按照?qǐng)?bào)名崗位資格條件，報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)及職業(yè)傾向限報(bào)1個(gè)崗位。
所需資料：
1.報(bào)名登記表2份：word版一份，在報(bào)名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF格式或JPG格式一份；
2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上（PDF格式或JPG格式一份）；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（PDF格式或JPG格式一份）；
4.各類資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、技能等級(jí)證、近三年獲獎(jiǎng)證書（PDF格式或JPG格式一份）；
5.填寫《天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名人員信息采集表》（附件3：excel表）；
報(bào)考人員需攜帶原件及以上全部材料打印版，并將電子版打包（用報(bào)名姓名+崗位命名）于限定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送至招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，報(bào)名資料不全視為無效報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月26日18:00；
報(bào)名地址：天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨建辦
電話：0992-3262750
（三）資格審查
報(bào)名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員并公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查于5月10日結(jié)束，資格審查通過人員將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將公布至“魅力天北”微信公眾號(hào)。
（四）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，卷面分為100分。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如報(bào)名人員不足1:3的，則全部人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將在“魅力天北”微信公眾號(hào)公布。
筆試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2023年經(jīng)開區(qū)招聘QQ群；
筆試地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2023年經(jīng)開區(qū)招聘QQ群；
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2023年經(jīng)開區(qū)招聘QQ群；
面試地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2023年經(jīng)開區(qū)招聘QQ群；
面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
面試成績(jī)將公布至“魅力天北”微信公眾號(hào)。
（六）體檢
體檢在指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。擬聘用人員須在面試成績(jī)公布之日起5日內(nèi)，將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至經(jīng)開區(qū)黨建辦，逾期未提交視為自動(dòng)放棄。
（七）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格。
（八）公示
按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員名單發(fā)布在“魅力天北”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。
（九）監(jiān)督
經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。
五、聘任管理
（一）擬聘用人員自公示結(jié)束后5日內(nèi)不報(bào)到的，或報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，取消聘用資格。被確定錄用的人員，試用期3個(gè)月。聘任人員試用期滿，由經(jīng)開區(qū)進(jìn)行考核，合格者正式聘任，不合格者予以解聘。
（二）聘用后薪酬待遇。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)參照社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)的人員發(fā)放薪酬。試用期滿由經(jīng)開區(qū)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，與管委會(huì)部門人員一起參加績(jī)效考核，享受聘用部門崗位或四級(jí)職員待遇，實(shí)際收入按經(jīng)開區(qū)績(jī)效考核辦法確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)報(bào)考人員服從考務(wù)安排，超過時(shí)限未參加考務(wù)活動(dòng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）以上事項(xiàng)安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。
本公告由天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0992-3262750
監(jiān)督電話：0992-3235072
附件1：天北經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：天北經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3：天北經(jīng)開區(qū)公開招聘報(bào)名人員信息采集表.xlsx
天北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2023年4月11日