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2023年江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【28人】

時(shí)間:2023-04-23 10:49:29 點(diǎn)擊:

一、單位簡(jiǎn)介

1.江西省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃研究院是副廳級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位,由省自然資源廳管理,主要承擔(dān)山水林田湖草資源調(diào)查、統(tǒng)一國(guó)土空間規(guī)劃研究等職責(zé)。

2.江西省自然資源測(cè)繪與監(jiān)測(cè)院是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測(cè)繪、航空遙感衛(wèi)星影像應(yīng)用服務(wù),負(fù)責(zé)全省自然資源監(jiān)測(cè)的技術(shù)保障工作等職責(zé)。

3.江西省自然資源政策調(diào)查評(píng)估中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)自然資源保護(hù)和合理利用等方面政策研究,自然資源管理改革問(wèn)題、法治建設(shè)研究,自然資源重大改革和政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究與評(píng)價(jià)等職責(zé)。

4.江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心是省自然資源廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)行政審批、公共服務(wù)的受理、查詢(xún)等事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)自然資源信息化建設(shè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘崗位.docx

備注:

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年4月21日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年4月21日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

7.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:從即日起至2023年5月5日17:30止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“江西省自然資源廳廳屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告”專(zhuān)題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名材料:進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳:

(1)近期免冠1寸彩色電子照片。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(3)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

(5)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位,須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明,工作年限終算時(shí)間為2023年3月31日,需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

(6)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,2023屆普通高校畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。

(7)崗位要求的其他證明材料,如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。

四、資格審查

1.資格初審。招聘單位對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西省自然資源廳網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知,請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)各占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試的考生全部入闈面試,此類(lèi)崗位考核總成績(jī)低于70分者不予聘用。

對(duì)放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī),將在報(bào)名網(wǎng)站和江西省自然資源廳官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告通知,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由我廳指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次(報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位遞補(bǔ)考生,其考核總成績(jī)不得低于70分),其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,最低工作年限不少于5年。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。

八、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢(xún)電話:0791-86660579梅老師

招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系人:

江西省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃研究院聯(lián)系人:許老師

聯(lián)系電話:0791-86710733

江西省自然資源測(cè)繪與監(jiān)測(cè)院聯(lián)系人:胡老師

聯(lián)系電話:0791-86265054

江西省自然資源政策調(diào)查評(píng)估中心聯(lián)系人:周老師

聯(lián)系電話:0791-86710093

江西省自然資源事業(yè)發(fā)展中心聯(lián)系人:操老師

聯(lián)系電話:0791-86717225

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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