根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補(bǔ)充市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共39人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的資格和其他條件（詳見《公開招聘崗位簡介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2．在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.2023年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，至2023年11月15日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；
5.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，2023年11月15日前，未達(dá)到聘用合同定的最低服務(wù)期的在編人員；
6．正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
7．曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
8．被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
9．受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
10．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
11．考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
12．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
13.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市交通運(yùn)輸局http://jtj.suqian.gov.cn/。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2023年5月5日9:00－5月15日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2．資格初審與陳述申辯。資格初審時間:2023年5月5日9:00－5月15日17:30�？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市交通運(yùn)輸局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。
陳述申辯時間：2023年5月5日9:00－5月16日16:00�？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間向宿遷市交通運(yùn)輸局陳述申辯，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。
3．繳費(fèi)確認(rèn)�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
繳費(fèi)時間：2023年5月5日9:00－5月16日17:30。
4.注意事項(xiàng)�？忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）宿遷市交通運(yùn)輸局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2023年5月17日9∶00—12∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間：在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。
（三）筆試
筆試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
1．筆試時間。2023年5月21日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主，本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。
4．筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5．筆試成績查詢�？忌赏ㄟ^身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
（四）報名資格復(fù)審及面試
1．排名成績合成。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：
排名成績＝筆試成績。
2．確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3．資格復(fù)審�？忌鷪竺Y格的復(fù)審工作由宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供近兩個年度年度考核情況證明材料。
（3）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（4）報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。在職人員（含民辦學(xué)校教師）須提供原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。
以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件。
4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)宿遷市交通運(yùn)輸局現(xiàn)場審核，對不符合條件的，由宿遷市交通運(yùn)輸局取消其面試資格，按照排名成績分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
5.面試?yán)U費(fèi)�？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
6.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
7.面試。面試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
8.總成績合成。規(guī)則如下：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
體檢工作由宿遷市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定,仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
（六）考察
考察工作由宿遷市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
（七）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市交通運(yùn)輸局按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市交通運(yùn)輸局取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市交通運(yùn)輸局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）公告發(fā)布。本公告由宿遷市交通運(yùn)輸局發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
2.年齡計算。18歲以上指2005年5月15日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年5月5日及以后出生；年齡40周歲以下，指1982年5月5日及以后出生；年齡45周歲以下，指1977年5月5日及以后出生。
3．工作經(jīng)歷�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計算截止日期為2023年8月31日�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準(zhǔn)。
4．取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。
6.其他事項(xiàng)。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：
0527-84355146（宿遷市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)）
0527-84355850（宿遷市鐵路事業(yè)發(fā)展中心）
0527-84355758（宿遷市運(yùn)輸服務(wù)中心）
0527-84355063（宿遷市港航事業(yè)發(fā)展中心）
0527-84355197（宿遷市交通運(yùn)輸局）
監(jiān)督電話：
0527-84355771（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組）
0527-84359272（宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處）。
宿遷市交通運(yùn)輸局
2023年4月21日