為解決黑龍江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)綏芬河片區(qū)專業(yè)技術(shù)人才短缺問(wèn)題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)126名(全額撥款正式事業(yè)編)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。崗位專業(yè)設(shè)置依據(jù)《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品質(zhì);
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)年齡35周歲及以下(1987年4月21日及以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲(1982年4月21日及以后出生);
(四)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件;
(五)港澳臺(tái)和國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生限研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)普通高校本科學(xué)歷。同時(shí),須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)須與崗位專業(yè)要求相同或相近,并經(jīng)綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定;
(六)報(bào)考教師崗位須具有與申報(bào)崗位專業(yè)及層次(含以上層次)相應(yīng)的教師資格證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》可以報(bào)名參加考試,辦理聘用手續(xù)前須取得具有與申報(bào)崗位專業(yè)及層次(含以上層次)相應(yīng)的教師資格證書。
(七)以下人員不得報(bào)考
1.綏芬河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員;
3.因違紀(jì)、違法正在被審查調(diào)查的人員或受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分影響期未滿的人員;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試、錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的人員。
四、招聘程序
按“市委書記進(jìn)校園”宣講、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)“市委書記進(jìn)校園”宣講
按照省、牡丹江市“書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)要求,近期,牡丹江市委常委、綏芬河市委書記羅海濤將帶領(lǐng)引才小組走進(jìn)牡丹江師范學(xué)院、黑龍江大學(xué)等院校進(jìn)行宣講推介,就我市工作生活環(huán)境、發(fā)展空間、人才政策等問(wèn)題,與學(xué)生暢談交流,誠(chéng)邀高校學(xué)子來(lái)綏就業(yè)創(chuàng)業(yè),擴(kuò)大招聘信息知曉面。
(二)發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn)、綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(http://www.ibaoming.net)和部分高校就業(yè)信息平臺(tái)等發(fā)布公告。
(三)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:https://sfh2023sy.ibaoming.net/
報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日09:00—5月17日16:00。
注意事項(xiàng):
1.具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定收取考試費(fèi)用,筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)資格審查的考生于2023年5月5日09:00至5月18日15:00自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.報(bào)考人員用二代有效居民身份證報(bào)名。
4.考生提交近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色電子照片。
5.關(guān)于取得畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證日期等時(shí)間截止日期為2023年4月21日(含當(dāng)日),2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日(含當(dāng)日)前取得學(xué)歷學(xué)位。符合招聘條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考,須經(jīng)所在單位及主管部門同意,并開(kāi)具同意報(bào)考證明。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門公章)或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),并與《招聘計(jì)劃表》中要求的一致,否則不予通過(guò)。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不實(shí)、弄虛作假不守承諾的,或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),均可按有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1145
政策咨詢電話:教師崗位0453-3924121;其他崗位0453—3945032
監(jiān)督舉報(bào)電話:0453—3997760
(四)資格審查
資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查的,不可改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的,可按審查意見(jiàn)要求補(bǔ)充材料后重新提交審查,或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審查通過(guò)人數(shù)與擬聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到該比例的,經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位。對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入面試;對(duì)報(bào)考崗位被取消的,考生可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)信息在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布不少于7個(gè)工作日。
(五)考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分各100分,先筆試后面試。
1.筆試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠。公共科目總?00分,考試時(shí)間90分鐘,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),其中教師崗位(崗位代碼2023-01至2023-40)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力等內(nèi)容;其他崗位主要測(cè)試政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容。專業(yè)科目總分100分,考試時(shí)間120分鐘,主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí),具體內(nèi)容詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件1)。筆試成績(jī)以百分計(jì),其中:公共科目占30%,專業(yè)科目占70%。
筆試結(jié)束后,結(jié)合筆試成績(jī)劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×70%)+政策性加分。
(2)政策性加分。享受政策加分的考生按《綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員享受政策加分指南》(附件3)要求進(jìn)行操作。符合政策性加分人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,無(wú)異議后計(jì)入筆試總成績(jī)。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(3)查詢筆試成績(jī)。考生可通過(guò)春風(fēng)人才網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
2.面試
面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等情況。面試成績(jī)?yōu)?00分,低于60分者不予聘用。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(1)確定擬進(jìn)入面試人選。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)報(bào)考崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的,則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié),但與擬聘人數(shù)之比原則上不高于5:1。如進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例,經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位。對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位,面試成績(jī)不得低于該崗位所在面試考場(chǎng)的實(shí)考考生面試平均分,面試平均分取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生持本人報(bào)名登記表(登錄春風(fēng)人才網(wǎng)自行打。⒍行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門公章)或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、港澳臺(tái)和國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等與崗位資格條件相關(guān)的佐證材料原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)公示面試人選。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的面試人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及公示期間,如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件被取消面試資格的,在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按照筆試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試總成績(jī)及筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
4.確定考核人選及公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后,按照考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)高者進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)?nèi)圆⒘,重新加試面試,加試成?jī)高者進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)公布擬進(jìn)入考核、體檢人員名單及考試總成績(jī)。
(六)考核
考核秉承客觀、公正的態(tài)度,采取個(gè)別談話、走訪、審核檔案等方式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格的不予聘用。
(七)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢費(fèi)用另行通知。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果,體檢不合格的不予聘用。
因考生放棄或考核、體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額,可從報(bào)考同一崗位符合公告要求及條件的人員中,按考試總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ),考核、體檢環(huán)節(jié)只分別遞補(bǔ)一次。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定辦理聘用等手續(xù);2023屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,檔案轉(zhuǎn)至綏芬河市后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。招聘人員在我市最低服務(wù)期限5年,未履行服務(wù)期約定的須承擔(dān)違約責(zé)任。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))執(zhí)行,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
本次招聘工作中,統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科所屬高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生,連續(xù)3年每人每月分別發(fā)放伙食補(bǔ)助700元、500元;在綏芬河市購(gòu)房的,一次性分別給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、8萬(wàn)元。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。參與公開(kāi)招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和省市有關(guān)招考規(guī)定,確保公開(kāi)、公平、公正;報(bào)考的考生凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、考核、體檢、報(bào)到等均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí),報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。參與公開(kāi)招聘的單位、工作人員及考生被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理
七、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘工作的各個(gè)程序相關(guān)信息在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知?忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,以免影響考試。因考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)其他未盡事宜由綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
附件3:綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員享受政策加分指南.doc
綏芬河市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月21日