根據(jù)工作需要，林口縣依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘職位和數(shù)量
本次計(jì)劃擬招聘事業(yè)單位共72人，其中擬招聘全額事業(yè)編制34人，擬招聘差額事業(yè)編制38人，職位和崗位數(shù)量詳見《2017年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;并具備正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)精神病史。
4、學(xué)歷要求及具體崗位報(bào)考條件詳見《2017年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》。
5、專業(yè)要符合申報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求。
6、年齡需符合申報(bào)崗位限定的年齡條件(30周歲為1987年7月1日以后出生的考生;35周歲為1982年7月1日以后出生的考生)。
7、報(bào)考教育系統(tǒng)的考生具有研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲。
8、依據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》(黑政發(fā)【2009】30號(hào))要求，“三支一扶”、村村大學(xué)生等服務(wù)期滿三年內(nèi)的項(xiàng)目生，符合申報(bào)職位條件，應(yīng)聘縣直崗位筆試成績(jī)加10分，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位筆試成績(jī)加15分。
下列人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3、新錄用的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生及未經(jīng)單位同意的在崗人員。
本次招聘按照不低于擬招聘崗位3:1的比例組織報(bào)名，如報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017 年 5 月 22 日—2017 年 5 月 24 日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：原勞動(dòng)局四樓會(huì)議室
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名最終資格審查的方式，考生須攜帶以下材料。
�、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件1份(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);填寫網(wǎng)上打印的報(bào)名表2份(到林口縣政府網(wǎng)站下載);近期一寸免冠彩色照片3張(須為藍(lán)底證件照)。
�、诋厴I(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。
�、蹜�(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書的須畢業(yè)院校出具畢業(yè)證明。
�、茼�(xiàng)目生需攜帶縣組織、人事部門出具的證明或證書。
⑤報(bào)考人員每人收取報(bào)名費(fèi)200元。
(二)資格審查
林口縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)《方案》規(guī)定的條件進(jìn)行最終資格審查。
符合報(bào)考條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
本次考試招聘工作，實(shí)施全程資格審查，歡迎廣大考生、群眾舉報(bào)、監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員提供虛假不實(shí)信息資料或采取不正當(dāng)手段參加報(bào)名考試的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，直至取消考生考試和錄用資格，并按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)組織考試
1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，滿分為100分。其中教師崗位筆試面試(試講)成績(jī)各占50%。
(1)播音員崗位，因?qū)I(yè)人員緊缺，本次招聘按緊缺人才方式進(jìn)行招聘，采取考核加專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。考核采取資歷評(píng)價(jià)的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、業(yè)績(jī)、從事本崗位工作經(jīng)歷等自然情況進(jìn)行量化評(píng)分，專業(yè)能力測(cè)試采取試鏡試播的方式進(jìn)行，分值以百分計(jì)。
(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，按報(bào)考縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生所報(bào)考崗位相同、學(xué)歷相同，所招聘崗位總數(shù)統(tǒng)一招考，不按單位分別招考，最終按統(tǒng)一崗位總成績(jī)排名順序考生可選擇擬聘用的崗位。
2、筆試：筆試內(nèi)容為所需崗位專業(yè)知識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。筆試結(jié)束后，按照擬招聘崗位3:1的比例，依據(jù)公示后的筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單(若筆試成績(jī)并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人員，比例不能超過(guò)5:1)。
3、面試：在縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核和體檢
1、對(duì)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示，并按照擬招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入考核和體檢階段人員名單(如總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)高者)。
2、考核程序按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的考核辦法實(shí)施。并詳細(xì)查驗(yàn)審核檔案、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資料�？己瞬缓细裾�，不予錄用，人員依次遞補(bǔ)。
3、體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
四、擬聘用及相關(guān)待遇
1、根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、遴選等方式離開考錄的單位。試用期滿經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)在職職工同等待遇。試用期滿考核不合格的，取消擬聘用資格。
聯(lián)系電話：0453-3531998
1、 2017年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls
2、 2017年林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
林口縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一七年五月十日