根據(jù)工作需要,陽(yáng)明區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名聘用制書(shū)記員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)司法事業(yè),愿意從事書(shū)記員工作。
2.本人無(wú)違法犯罪前科和不良行為的記錄,直系親屬無(wú)違法犯罪及參與非法組織活動(dòng)的記錄。
3.具有本市戶口,并在本市居所。
4.身體健康、五官端正。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度,法律(法學(xué))和中文專業(yè)優(yōu)先。年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年3月31日至1999年2月28日期間出生)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月22日—3月28日,上午8:30—11:30,下午1:30--5:00,同時(shí)進(jìn)行資格審查(報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,近期免冠2寸彩色照片3張)。
2.報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)明區(qū)人民法院505室。
3.聯(lián)系電話:0453--8809906。
(二)考試
考試分為計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),綜合成績(jī)按照計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試成績(jī)占30%,面試占70%計(jì)算并排名。
1、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試,錄入方式不限,采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音的方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試形式為聽(tīng)打,語(yǔ)速不低于每分鐘160個(gè)字,正確字?jǐn)?shù)每分鐘不低于80個(gè)字記60分。每分鐘超出1個(gè)字加1分,加分40分封頂。
2、面試
面試按1:2的比例,從計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試成績(jī)中由高到底的順序確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。采取百分制打分形式確定面試得分。
3、考試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、錄用
面試結(jié)束后,按計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%和70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),成績(jī)前9名人員列為院黨組研究人選范圍。經(jīng)院黨組研究后,將對(duì)9名擬聘用人員進(jìn)行身體健康檢查,不合格者不予聘用,空額依排名遞補(bǔ)。體檢合格后的擬聘用人員名單通過(guò)陽(yáng)明區(qū)法院網(wǎng)站公示5天。
四、聘用管理及薪酬待遇
對(duì)招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行合同制管理。聘用后試用期2個(gè)月,試用期滿后簽訂正式聘用合同。聘用合同期限為1年(合同期內(nèi)若因司法改革需調(diào)整人員結(jié)構(gòu),法院可提前解除合同)。聘用期滿,根據(jù)個(gè)人意愿與考核情況確定是否續(xù)聘。聘用書(shū)記員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。
聘用人員需服從陽(yáng)明區(qū)人民法院統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反工作紀(jì)律,一次通報(bào)、二次警告、三次解除聘用關(guān)系。
牡丹江市陽(yáng)明區(qū)人民法院
2017年3月22日