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2023年廣東汕頭市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)招聘機(jī)關(guān)聘用人員公告

時(shí)間:2023-04-24 09:18:51 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市市直機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法〉的通知》(汕機(jī)編辦發(fā)〔2019〕6號(hào))等的要求,因工作需要,中共汕頭市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市直機(jī)關(guān)工委)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、名額、條件、待遇

(一)招聘崗位及名額:財(cái)務(wù)工作(含黨費(fèi)財(cái)務(wù)崗)輔助人員1名。

(二)招聘崗位條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:

(1)研究生:A120201會(huì)計(jì)學(xué)、A120202企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理);

(2)本科:B120203會(huì)計(jì)學(xué)、B120204財(cái)務(wù)管理;

(3)大專:C120202會(huì)計(jì)、C120201財(cái)務(wù)管理;

7.年齡為35周歲以下(即1987年5月11日以后出生);

8.中共黨員;

9.須具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,并具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有以下情形之一的不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(四)薪酬待遇:

本次聘用人員為機(jī)關(guān)聘用人員,待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《汕頭市市直機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》(汕機(jī)編辦發(fā)〔2019〕6號(hào))執(zhí)行。目前新聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)3750元/月(如果出現(xiàn)政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行),按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)待遇,并繳存住房公積金。

二、招聘方式和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過(guò)市直機(jī)關(guān)工委的官網(wǎng)“市直黨建網(wǎng)”(http://stszgw.shantou.gov.cn)及汕頭市人力資源和社會(huì)保障局(https://www.shantou.gov.cn/hrss/)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月9日至2023年5月11日(每天的上午8∶30至11∶30,下午2∶30至5∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):汕頭市海濱路8號(hào)市委大院內(nèi)2號(hào)樓市直機(jī)關(guān)工委辦公室(1樓黨員活動(dòng)室)。

3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需提交的相關(guān)資料:

(1)按要求內(nèi)容認(rèn)真填寫的《汕頭市直機(jī)關(guān)工委公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表》(附件1),表格需附照片,并在本人承諾簽名處親筆簽名;

(2)本人有效身份證及復(fù)印件(正、反面),戶口本及復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè));

(3)本人畢業(yè)證、職稱證等崗位要求的報(bào)名資料及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠大一寸正面證件照電子版(底色不限,300萬(wàn)像素,分辨率不低于300dpi,jpg格式);

(5)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;

(6)本人所在黨組織提供黨員證明信;

5.有關(guān)注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員須于報(bào)考截止之日前(即2023年5月11日前)取得相應(yīng)學(xué)歷證書及崗位要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

(2)招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》,附件2)設(shè)置的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求,在接受報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查后,現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果,對(duì)經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《報(bào)名回執(zhí)》,報(bào)名材料原件退回,復(fù)印件留存。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī)。

(四)考試

考試方式為筆試加面試或直接面試方式。由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人時(shí),則該崗位采取筆試加面試的方式;當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于等于50人時(shí),則該崗位采取直接面試的方式。

在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話方式通知報(bào)考人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件(委托他人代領(lǐng)的,須提供應(yīng)聘人員及代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)、《報(bào)名回執(zhí)》在要求的時(shí)間內(nèi)到市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)視為放棄考試資格。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為1小時(shí),主要考核考生業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)能力等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知將根據(jù)我單位實(shí)際具體確定,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市直黨建網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在市直黨建網(wǎng)上下載并填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》,送市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:

(1)主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;

(2)客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;

(3)有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

市直機(jī)關(guān)工委應(yīng)當(dāng)在收到查分申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書面答復(fù)。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及須知等有關(guān)事項(xiàng)在市直黨建網(wǎng)發(fā)布并電話通知考生?忌鷳{本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試。

如采取筆試加面試的方式,在筆試合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序確定面試對(duì)象。面試對(duì)象按擬招聘崗位人數(shù)的1∶3比例確定,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市直黨建網(wǎng)公布并通知考生。

如采取直接面試的方式,則考生憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試。

面試方式與內(nèi)容:

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行,總面試時(shí)間為每名考生15分鐘。

(2)面試內(nèi)容:

結(jié)構(gòu)化面試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的分析能力和綜合素質(zhì),包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,每名考生考試時(shí)間5分鐘,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%;

實(shí)際操作測(cè)試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,每名考生實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間10分鐘,實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%。實(shí)際操作測(cè)試時(shí)考生使用考場(chǎng)統(tǒng)一提供設(shè)備。

面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)向考生公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(如采取直接面試的方式,則面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定名次?忌偝煽(jī)相同的:(1)如考試采取筆試加面試方式的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委給分仍然相同的,市直機(jī)關(guān)工委另組織一場(chǎng)考試確定名次。(2)如考試采取直接面試方式的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委給分仍然相同的,市直機(jī)關(guān)工委另組織一場(chǎng)考試確定名次。

(五)體檢與考察

1.體檢:對(duì)考試總成績(jī)合格者,依考試總成績(jī)高低順序,按擬招聘的人數(shù)等額確定體檢人選?荚嚳偝煽(jī)合格和入圍體檢人選名單將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市直黨建網(wǎng)公布并電話通知考生。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等有關(guān)事項(xiàng)將電話另行通知。

2.考察:體檢合格的考生確定為考察人選,并在市直黨建網(wǎng)公布?疾旃ぷ饔墒兄睓C(jī)關(guān)工委按有關(guān)規(guī)定成立考察小組組織實(shí)施?疾斓闹饕獌(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,對(duì)政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?疾旃ぷ靼凑铡蛾P(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

考察結(jié)束后,對(duì)考察合格的確定為擬聘用人員。

(六)公示與簽訂勞動(dòng)合同

1.公示:確定的擬聘用人員名單在市直黨建網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

2.簽訂勞動(dòng)合同:

公示結(jié)果不影響聘用的,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,由市直機(jī)關(guān)工委與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(七)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或應(yīng)聘人員不配合體檢、考察,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺,或未在我單位要求的報(bào)到時(shí)間報(bào)到的,在考試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截止為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

三、其他事宜

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(二)考生無(wú)特殊原因的,須按照市直機(jī)關(guān)工委指定時(shí)間參加體檢,積極配合好市直機(jī)關(guān)工委組織的考察,在市直機(jī)關(guān)工委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,以方便在公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘單位及時(shí)通知考生本人。

(四)疫情防控要求將按照國(guó)家、省、市最新規(guī)定執(zhí)行,并在市直黨建網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(五)本次公開(kāi)招聘由市直機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施,由市直紀(jì)監(jiān)工委實(shí)施全程監(jiān)督。

(六)本公告由市直機(jī)關(guān)工委解釋。

四、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

聯(lián)系部門及電話:市直機(jī)關(guān)工委辦公室0754-88274023。

監(jiān)督部門及電話:市直紀(jì)監(jiān)工委0754-88458687。

附件:

1.汕頭市直機(jī)關(guān)工委公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表.wps

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2023年4月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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