根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)精神,結(jié)合我區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,具體招聘單位及崗位見《匯川區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)�，F(xiàn)公告如下:
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有遵義市戶籍,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。
(二)報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。
2.應(yīng)聘崗位工作,應(yīng)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)工作能力。
4.身體健康且具備崗位正常履職能力。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日至5月17日(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)
2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):符合條件且有意向人員到所在崗位鎮(zhèn)
(街)提出報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、報(bào)名所需材料
1.公益性崗位報(bào)名登記表;
2.就業(yè)失業(yè)登記證(失業(yè)登記頁)復(fù)印件;
3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表;
4.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;
5.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
6.一寸正面免冠照片2張;
7.崗位要求的其他相關(guān)證件。
報(bào)名時(shí)核驗(yàn)原件,所有材料提交復(fù)印件一份。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
五、資格審查
資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié),在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,取消當(dāng)年報(bào)考資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
六、聘用管理及薪酬待遇
(一)聘用管理
擬聘人員符合安置條件的,由用人單位進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》。
(二)薪酬待遇
1.崗位補(bǔ)貼。每年簽訂勞動(dòng)合同,崗位補(bǔ)貼按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年;
2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。
附件：