為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)各崗位人才隊(duì)伍，解決我院日益發(fā)展對(duì)高質(zhì)量專業(yè)化人才的迫切需求，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格程序、嚴(yán)守秘密、嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2023年我院擬計(jì)劃公開招聘派遣制工作人員4名，其中化藥檢驗(yàn)1名，中藥檢驗(yàn)1名，食化檢驗(yàn)1名，檢驗(yàn)檢測1名。具體招聘崗位要求詳見附1《湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開招聘派遣制工作人員崗位需求信息表》。
三、招聘條件
（一）滿足招聘崗位的所有需求，同時(shí)符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、無不良嗜好及違法犯罪記錄；
3.性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力；
4.工作認(rèn)真、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正，有吃苦耐勞的精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，同時(shí)具備崗位所需要的其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及高校在讀學(xué)生；
5.其他不符合招聘資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.hubyjs.org.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間2023年5月15日至2023年5月24日止。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日至2023年5月24日16：00截止。
2.報(bào)名方式
有意向的應(yīng)聘者登錄湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.hubyjs.org.cn）下載報(bào)名表，按要求如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息，并粘貼近期免冠一寸彩照發(fā)送指定郵箱rlb@hubyjs.org.cn進(jìn)行報(bào)名資格初審。（5月24日16:00截止報(bào)名）
3.資格審查
報(bào)名資格初審：2023年5月15日9:00-5月26日16:00。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名表中的信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可來電查詢報(bào)名初審結(jié)果。
現(xiàn)場資格復(fù)審：2023年5月29日9:00-6月2日16:00。通過資格初審并收到通知的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明、工作經(jīng)歷證明材料，到湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人力資源部（東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道666號(hào)F區(qū)F2棟三樓012室）現(xiàn)場資格復(fù)審。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘，以專業(yè)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力相結(jié)合，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。
(四)面試+實(shí)驗(yàn)操作考核
依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績按照1:5的比例確定進(jìn)入面試和實(shí)驗(yàn)操作的人員，未達(dá)到該比例的則全部進(jìn)入，筆試末位成績并列的一同進(jìn)入面試和實(shí)驗(yàn)操作考核環(huán)節(jié)。
面試和實(shí)驗(yàn)操作考核滿分均為100分，時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（五）綜合成績公布
1.筆試結(jié)束后，未收到郵件或電話通知的視為考試未通過。
2.面試和實(shí)驗(yàn)操作考核結(jié)束后可通過電話查詢綜合成績。按照崗位分別計(jì)算綜合成績并排序。綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋實(shí)驗(yàn)操作考核成績×30%，綜合成績并列的，筆試成績較高者優(yōu)先。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按照《體檢通知單》要求統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單，并在湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
本次招聘的工作人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，經(jīng)湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院組織筆試、面試、實(shí)驗(yàn)操作、體檢合格者確定為擬聘用人員，與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，辦理聘用手續(xù)，派遣到湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院工作，由湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院負(fù)責(zé)日常管理，享受同類在編人員的福利待遇，并按照《湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院勞務(wù)派遣人員工資分配實(shí)施辦法》執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（二）資格初審結(jié)果、筆試、面試、實(shí)驗(yàn)操作考核時(shí)間及地點(diǎn)等信息將以電話或短信形式通知，請(qǐng)注意保持通訊暢通；
（三）我院對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用；
（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、實(shí)驗(yàn)操作考核、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任；
（五）應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、筆試、面試、實(shí)驗(yàn)操作考核、體檢等程序的,后果自負(fù)；
（六）應(yīng)聘人員所報(bào)崗位，我院可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑；
（七）本公告相關(guān)內(nèi)容若與國家政策相違背，則按國家最新規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系單位及方式
咨詢電話：027-87705362（熊老師）
地址：湖北省武漢市東湖高新區(qū)生物城F區(qū)666號(hào)（湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院）
1.湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開招聘派遣制工作人員崗位需求信息表.xls
2.湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表.doc
湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院
二0二三年五月十五日