為進(jìn)一步充實我區(qū)政府雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘政府雇員70名。政府雇員是指我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為“用人單位”）根據(jù)工作需要，在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動合同形式確定權(quán)利義務(wù)，從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。中級雇員主要從事綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)支持等相關(guān)工作；高級雇員主要協(xié)助所在單位或內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)開展重要專項工作。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)：面向社會公開招聘政府雇員共70名（中級雇員69名、高級雇員1名），詳見《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表》（簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
（二）招聘人員范圍：普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（簡稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡稱“社會人員”）。其中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”須于2023年8月31日及之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會人員”指報名首日之前（即2023年5月23日及之前）取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。
二、報考人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（四）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件3）執(zhí)行。
（五）身體健康,年齡一般在35周歲及以下（即1987年5月24日及以后出生）；與我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同的財政全額供養(yǎng)的編外人員以及優(yōu)秀的村（居）黨組織書記、主任等報考的，年齡可放寬至40周歲及以下（即1982年5月24日及以后出生)；博士報考的，其年齡一般不受限。
崗位表中“其他資格條件”一欄有年齡要求的，以崗位表的為準(zhǔn)，不再放寬年齡要求（詳見《崗位表》）。
（六）具備招聘崗位所需要的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（七）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（八）工作經(jīng)歷計算及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書等取得時間截至2023年5月23日。
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.近2年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
三、招聘程序
（一）公告
公告于2023年5月17日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格初審
1.網(wǎng)上報名
2023年5月24日上午9:00至5月26日下午16:00，考生登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gdhpkfqzp2023/），按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報名。
2.報名注意事項
（1）考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）每名考生只能選報一個招聘崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報考，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請考生直接與用人單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，用人單位可據(jù)此解除勞動合同，責(zé)任由考生自負(fù)。
（3）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
（4）網(wǎng)上報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等資格，報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
3.資格初審
筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報名系統(tǒng)對報考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。通過資格初審，已報名成功的考生不能再改報其他崗位，請考生報名前仔細(xì)查看本公告及相關(guān)附件要求，認(rèn)真選擇報考崗位。
4.筆試確認(rèn)
報名結(jié)束后，考生需于2023年5月28日9:00至2023年5月29日18:00登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。
5.招聘崗位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。我區(qū)緊缺專業(yè)、緊缺崗位，達(dá)不到開考比例的，由用人單位確定是否按實際報名人數(shù)開考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試以線下的方式進(jìn)行，初定于2023年6月上旬進(jìn)行，具體時間、地點等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識等。各崗位筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分的，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)）。
3.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。
4.符合條件的博士報考的，可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占用本崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名額。
（四）資格審查
1.每個崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序確定資格審查人員名單，如考生不符合資格審查條件的，可按筆試成績高至低順序遞補資格審查人員。資格審查通過的，才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格審查符合條件人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由用人單位確定是否按實際符合條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
2.用人單位于面試前對面試人員資格條件進(jìn)行審查,資格審查時間和形式另行通知�？忌鷧⒓淤Y格審查需提交如下材料：
社會人員：①報名表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學(xué)歷學(xué)位證書；④近期彩色一寸照片2張；⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保機構(gòu)蓋章的社保清單等）等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：①報名表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學(xué)生證；④載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、可授予的學(xué)位及名稱等證明或課程成績單）；⑤教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載打�。虎藿诓噬淮缯掌�2張；⑦招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料（已畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的，資格審查材料參照社會人員，并須提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料）。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在資格審查時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
3.參加資格審查的考生必須對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實，不按時提供資格審查材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
（五）面試
1.面試具體時間、地點等另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。面試不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察階段。
2.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。博士的考試綜合成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(六)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高至低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，再按面試成績區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費用由用人單位承擔(dān)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。
（七）考察
由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旖M應(yīng)重點了解考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，出具考察意見�？疾觳缓细竦模萌藛挝豢稍诰邆浜蜻x資格的人員中遞補。
（八）公示和聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示3個工作日。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否遞補其他考生，如遞補的按考試綜合成績（同一崗位）高至低順序依次遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.公示結(jié)束無異議后，因考生個人原因1個月內(nèi)未入職的（2023年8月31日及之前未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)辭職的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、補錄
因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補的崗位（截止時間為考試綜合成績公布之日起6個月），由用人單位決定是否在同一招聘主管部門不同崗位之間進(jìn)行補錄。參加補錄的考生須同時滿足以下情形：
1.已參加與補錄單位同一招聘主管部門的崗位的面試，且面試成績合格。
2.補錄為高級雇員的，須滿足補錄崗位關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的要求。
補錄由用人單位自行組織，一般通過履歷分析、面談等方式進(jìn)行。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。中級雇員年度財政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于12萬元、高級雇員年度財政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個人“五險一金”等。
七、其他
（一）我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動、工作安排等問題。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）因相關(guān)政策調(diào)整等不可抗力因素出現(xiàn)的，必要時，本次招聘工作的相關(guān)時間安排以及招聘崗位、考試時間、地點、形式等，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布，請廣大報考者注意關(guān)注相關(guān)信息，并理解、支持和配合。
本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局
2023年5月17日
附件：
1、廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表.xlsx