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2023年貴州黔西南廣播電視臺(tái)引進(jìn)人才方案

時(shí)間:2023-05-22 09:43:47 點(diǎn)擊:

為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神,全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十一屆貴州人才博覽會(huì),根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號(hào))要求,經(jīng)黔西南廣播電視臺(tái)黨委研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才4名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌組織人才引進(jìn)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才4名(詳見(jiàn)附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見(jiàn)附件2)。

六、資格復(fù)審

報(bào)名通過(guò)審核合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

融媒體美術(shù)編輯崗位、融媒體采編崗位資格復(fù)審時(shí)間:2023年5月30日--6月1日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。

廣播電視播音主持崗位資格復(fù)審時(shí)間:2023年6月8日--6月9日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。

地點(diǎn):黔西南廣播電視臺(tái)人事教育科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)。

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,需提供就業(yè)推薦表。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.職位表要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》證明原件及復(fù)印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、測(cè)評(píng)形式、成績(jī)計(jì)算、考試時(shí)間地點(diǎn)

(一)融媒體美術(shù)編輯崗位1名。

考試分為實(shí)際操作能力測(cè)試和面試兩個(gè)階段。綜合成績(jī)由實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)組成,實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均分別按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),實(shí)際操作能力占60%,面試成績(jī)占40%。

1.實(shí)際操作能力測(cè)試

采用實(shí)操的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制作。主要測(cè)試完成融媒體策劃、創(chuàng)意、包裝等各項(xiàng)工作,能熟練使用Photoshop、Premier、AfterEffects、3DStudioMax等主流平面設(shè)計(jì)和視頻編輯軟件及視頻剪輯能力。

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制作后,由工作人員拷貝作品統(tǒng)一交評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審,總分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考生作品只能標(biāo)注抽簽序號(hào),出現(xiàn)姓名該作品作廢。

評(píng)審方式:由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組,對(duì)應(yīng)聘作品進(jìn)行評(píng)審,測(cè)試題由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。

2.面試

根據(jù)實(shí)際操作能力成績(jī)從高分到低分按本職位計(jì)劃招聘數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如出現(xiàn)進(jìn)入面試人員末位實(shí)際操作能力成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)須提交個(gè)人獨(dú)立完成的CG作品一份(通用格式),作為面試輔助參考資料。面試總分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試評(píng)審方式:由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組,對(duì)面試人員進(jìn)行測(cè)評(píng),面試測(cè)試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=實(shí)際操作能力成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。

(二)融媒體采編崗位1名。

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均分別按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。

1.筆試

筆試重點(diǎn)測(cè)試新聞理論知識(shí)、時(shí)事政治、寫作能力等,采用閉卷方式進(jìn)行,總分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生若對(duì)本人分?jǐn)?shù)存在疑問(wèn),可在考試成績(jī)公布后三日內(nèi)向黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)查分。查分只查本人試卷漏評(píng)、漏統(tǒng)和累計(jì)情況,不查評(píng)卷寬嚴(yán)。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按本職位計(jì)劃招聘數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

主要測(cè)試采編專業(yè)知識(shí)掌握程度、綜合能力等進(jìn)行測(cè)試?偡100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試評(píng)審方式:由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組,對(duì)面試人員進(jìn)行測(cè)評(píng),面試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x70%+面試成績(jī)x30%。

(三)廣播電視播音主持崗位2名。

考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)階段。綜合成績(jī)由專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)組成。專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均分別按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),專業(yè)能力測(cè)試占70%,面試成績(jī)占30%。

1.專業(yè)能力測(cè)試

采用播音主持出鏡的形式進(jìn)行測(cè)試。主要測(cè)試播音主持出鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)、專業(yè)知識(shí)掌握程度、播音主持業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

評(píng)審方式:由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組,對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作。總分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。測(cè)試成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)末位測(cè)試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

計(jì)劃崗位需求未能到達(dá)3:1的比例時(shí),取消1個(gè)招聘計(jì)劃。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展面試。對(duì)政治思想、綜合能力進(jìn)行測(cè)試。

評(píng)審方式:由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評(píng)審小組,面試題由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程明確專人制作?偡100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)x70%+面試成績(jī)x30%。

(四)考試時(shí)間(注:如有不可抗力因素需要調(diào)整考試時(shí)間的,將在黔西南廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(http://www.qxndt.com)上另行通知。)

1.融媒體美術(shù)編輯崗位

實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間:2023年6月3日上午9:00;面試時(shí)間:2023年6月11日上午10:00

2.融媒體采編崗位

筆試時(shí)間:2023年6月4日下午14:30;面試時(shí)間:2023年6月11日上午10:00

3.廣播電視播音主持崗位

專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間:2023年6月10日上午10:00;面試時(shí)間:專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后。

(五)考試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

(六)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.融媒體美術(shù)編輯崗位、融媒體采編崗位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2023年5月30日--6月1日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。

2.廣播電視播音主持崗位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2023年6月8日--6月9日,上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。

如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南廣播電視臺(tái)人事教育科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),考生需攜帶近期1寸5張同底彩色免冠半身照片(用于制作準(zhǔn)考證),同時(shí)提交資格復(fù)審相關(guān)材料。

融媒體美術(shù)編輯崗位、融媒體采編崗位6月1日下午17:00前,廣播電視播音主持崗位6月9日下午17:00前未能領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考,不再補(bǔ)發(fā)準(zhǔn)考證。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(http://www.qxndt.com)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

(三)2023年黔西南廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(http://www.qxndt.com)上公布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本《方案》由黔西南廣播電視臺(tái)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:0859-8701897

監(jiān)督電話:0859-8701899

附件1:第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)崗位需求信息表.xlsx

附件2:第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

黔西南廣播電視臺(tái)

2023年5月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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