為加強我縣生態(tài)環(huán)境保護工作，解決人才短缺問題，經(jīng)博羅縣政府同意，現(xiàn)面向社會補充公開招聘5名合同制工作人員，為確保招聘工作順利進行，制定本方案：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位、條件及名額

（一）招聘崗位及基本資格條件：詳見《惠州市生態(tài)環(huán)局博羅分局招聘合同制工作人員職位表》（附件1）

（二）其他條件：

1、熱愛祖國、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、政治思想過硬、責(zé)任心和紀(jì)律性強、品行良好；

2、年齡在20周歲以上，45周歲以下，年齡條件時間計算到2023年6月30日止；

3、具有大專或以上學(xué)歷，不限專業(yè)（2023年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月1日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），環(huán)保、法律相關(guān)專業(yè)或從事環(huán)保工作兩年以上的可適當(dāng)放寬至中職學(xué)歷；

4、熟悉計算機操作；

5、身體健康，體形端正，無明顯紋身；

6、無殘疾、口吃、色盲、色弱等癥狀；

7、無犯罪紀(jì)錄；

8、報考人員必須承諾服從工作崗位分配安排。

三、工作職責(zé)和薪酬待遇

1、合同制工作人員平時負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)工作任務(wù),由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局進行用工管理。

2、獲聘人員的工資待遇月薪2800元（包含需個人繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分），工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔(dān)，并列入年度財政預(yù)算予以保障。合同期限3年。

四、招聘程序

報名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

（一）接受報名

1、報名時間：2023年6月5日－6日，每天上午9時－12時，下午15時－17時，截止報名時間為6月6日下午17時。

2、報名方式地點：有意應(yīng)聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)到惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室進行現(xiàn)場報名。

3、報名要求：報名時需提供本人有效居民身份證、報名表（從惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站http://www.boluo.gov.cn/hzblsthjj/gkmlpt/index#5582下載報名表）、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片3張。報考人員須對本人提供材料的真實性負(fù)法律責(zé)任。

（二）資格審查

由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員分別進行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對符合條件者進行確認(rèn)，并確定考試人員名單。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

對資格審查通過的人員予以發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放及筆試考試時間另行通知（請關(guān)注惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站）。通過資格審核的考生本人確實不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試方式進行�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選（如應(yīng)聘人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1：3比例的，按應(yīng)聘實際人數(shù)參加面試)。

1.考試時間和地點

符合報考條件的報考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點和時間另行通知，請關(guān)注惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站公告。

2.考試方式和范圍

（1）筆試

采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為時事政治和環(huán)境保護法律法規(guī)等，筆試滿分為100分。

（2）面試

主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)，時間為10分鐘，面試滿分為100分。

3.考試成績公布的時間和方式

（1）筆試考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站上公布考生考試成績。

（2）考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。

（3）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

（4）確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

（五）體檢

由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補。體檢費用由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局支付。

（六）考察

嚴(yán)格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實寫出考察材料�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模�可依次遞補考察人選�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格；

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

4、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

（七）公示

考察合格后擬聘用人員名單將在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

（八）聘用及管理

經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，試用期為兩個月，聘用期限為三年。勞動合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。

（九）遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

五、監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

（一）本方案的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）本方案由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局2023年補充公開招聘合同制工作人員職位表.docx

附件2：惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局2023年補充公開招聘合同制工作人員報名表.docx

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