根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年7月17日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得；其他應(yīng)聘人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月17日前取得。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位招聘范圍為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生）。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，工作年限計算截至2023年7月17日。
二、招聘崗位
2023年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才共計25人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求詳見附件。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名、繳費網(wǎng)址：見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）通知公告欄。
報名時間：2023年7月17日9:00—7月19日16:00
查詢和初審時間：2023年7月17日11:00—7月20日16:00
繳費時間：2023年7月17日11:00—7月21日16:00
報名人員按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改報名信息；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過崗位匯總表查詢。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，應(yīng)聘人員于2023年7月26日9:00—7月29日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2023年度濟南市平陰縣事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，于2023年7月20日16:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為pyxwzzbrcgzk@jn.shandong.cn。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。
報名繳費結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingyin.gov.cn）公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意及時關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
濟南市平陰縣事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由事業(yè)單位人事主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年7月29日9:30—11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；未達到相應(yīng)比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（二）面試人選資格復(fù)審
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料。具體時間及安排詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。
相關(guān)證明材料主要包括：①個人身份證；②國家承認的學歷、學位證書（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘為就業(yè)推薦表），中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③本人簽字確認的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，由個人提交紙質(zhì)申請書，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提供）；⑤留學回國人員應(yīng)聘的，提交教育部門學歷學位認證；⑥崗位要求的資格證書；⑦崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。
未按照規(guī)定時間提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準。對于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試時間和地點詳見《面試通知單》。
應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。
面試由事業(yè)單位人事主管部門統(tǒng)一組織，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績在當次面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。
面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行重新面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員執(zhí)行最低服務(wù)年限（可咨詢報考單位），最低服務(wù)年限內(nèi)不得報考或調(diào)出縣外。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
2023年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
公開招聘政策咨詢電話：0531—87881950（工作日8:30-11:30，14:00-17:00）