為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市教育系統(tǒng)用人需求，經(jīng)市委、市政府研究同意，東岳路街辦幼兒園面向社會公開招聘4名公辦教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位資格條件等詳見附件《2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育；
5.持有幼兒園教師資格證書，暫未取得幼兒園教師資格證但持有教師資格考試合格證明和普通話水平測試相應(yīng)等級證書且符合其他應(yīng)聘條件的也可以報(bào)考，但需在2023年7月31日前取得幼兒園教師資格證；
6.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日以后出生），其中資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員、碩士研究生學(xué)歷報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的；
7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
線上報(bào)名時(shí)間：7月5日至7月10日17:00。
應(yīng)聘考生掃碼報(bào)名（報(bào)名二維碼見附件4），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料掃描件。具體材料如下：
（1）2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘報(bào)名登記表（見附件2）；
（2）2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘考生誠信承諾書（見附件3）；
（3）有效期內(nèi)的身份證；
（4）畢業(yè)證書；
（5）教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，須提供相應(yīng)的考試合格證明和相應(yīng)的普通話等級證書，并承諾在2023年7月31日前取得并提供幼兒園教師資格證書。
應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。
四、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試形式及內(nèi)容
本次筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、五大領(lǐng)域（健康、語言、科學(xué)、藝術(shù)、社會）等相關(guān)專業(yè)知識及幼兒教育大綱規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2023年7月15日(星期六) 下午14:00—16:30
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
3.筆試開考比例
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由招聘主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，在大冶政府網(wǎng)公布。
4.筆試成績最低合格控制線
(1)筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴�、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績查詢
筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)（hbdaye.gov.cn）發(fā)布，考生可查詢本人成績。
（二）面試
面試時(shí)間：7月23日
面試地點(diǎn)：大冶市尹家湖幼兒園（具體事宜另行通知）
面試采取無生講課加才藝展示形式進(jìn)行。重點(diǎn)測評應(yīng)聘考生的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時(shí)身份證參加面試。
1.面試入圍比例
依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達(dá)不到3:1比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)（hbdaye.gov.cn）發(fā)布。
2.面試資格審查
面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格審查。大冶市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格審查階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
3.面試公告
面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4.面試成績最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)；對達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績�？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W(wǎng)查詢。
(三)成績計(jì)算
筆試、面試滿分100分，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢、考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則面試成績高的入選）。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由教育主管部門通知。
2.考察工作由教育主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（二）公示及備案
招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。
公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)，約定試用期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.大冶市人民政府網(wǎng)（hbdaye.gov.cn）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
4.本公告未盡事宜由大冶市人力資源和社會保障局和大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536。
附件_ 2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘崗位表.xlsx
附件_2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘報(bào)名表.docx
附件_2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘報(bào)名二維碼.doc
附件_2023年大冶市東岳路街辦幼兒園教師招聘考生誠信承諾書.docx
大冶市人力資源和社會保障局
大冶市教育局
2023年7月5日