根據(jù)《玉林市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<玉林市組建基層就業(yè)服務(wù)隊伍工作方案>的通知》(玉市人社函〔2023〕82號),為進一步加強基層就業(yè)社保服務(wù)體系建設(shè),健全公共就業(yè)服務(wù)隊伍,提高基層公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。決定在全縣各鎮(zhèn)行政村配備基層就業(yè)服務(wù)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招用崗位及職責(zé)
統(tǒng)籌開發(fā)154個鄉(xiāng)村公益性崗位,在全縣154個行政村,每個行政村配備1名行政村就業(yè)服務(wù)人員。負責(zé)采集、核實和更新錄入轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源信息,發(fā)布崗位信息,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息收集發(fā)布等服務(wù),以及人社部門布置的工作。
(具體招聘崗位詳見附件1)
二、報名條件
(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想端正、遵紀守法;
(二)熱愛鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)工作,事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的服務(wù)意識;
(三)按照鄉(xiāng)村公益性崗位的規(guī)定,同時應(yīng)具備以下條件:
有勞動能力、能滿足崗位履職需要、有就業(yè)意愿的脫貧勞動力(含防止返貧監(jiān)測對象)。?
優(yōu)先招用戶籍在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。如能力適合崗位需求者可適當放寬學(xué)歷、年齡等招用條件。
(四)有下列情形之一的人員不得報名安置:
1.曾受過刑事處罰的,或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.各類考試違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名。從發(fā)布公告之日起至2023年7月20日,報名人員向當?shù)劓?zhèn)民生保障服務(wù)中心報名,報名人員需提供以下材料:
①有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證,核原件收復(fù)印件;
②《陸川縣鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)申請表》一份(附件2)。
(二)招聘。
報名人員向當?shù)卮迕裎瘑T會提交報名材料,鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心可根據(jù)各村報名情況進行適當調(diào)配,按規(guī)定條件確定合適人選,雙方達成就業(yè)意向后,由鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心統(tǒng)一將報名材料報所在鎮(zhèn)防貧鞏固(銜接鄉(xiāng)村振興)工作站核實其脫貧人口身份,鎮(zhèn)防貧鞏固(銜接鄉(xiāng)村振興)工作站核實簽字蓋章后,由鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心審批。鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心將審核后將擬安置對象的信息在鎮(zhèn)人民政府和行政村同步公示3天,公示無異議后,由鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心與鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)人員簽訂書面勞動合同(協(xié)議)。合同(協(xié)議)期暫定為1年,合同(協(xié)議)期滿后,根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘,否則,聘用合同(協(xié)議)自然終止。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按鄉(xiāng)村公益性崗位政策執(zhí)行,給予崗位補貼,崗位補貼標準不高于最低工資標準的1.2倍(現(xiàn)執(zhí)行1716元/月),購買不低于15元/月的人身意外險補貼。崗位補貼發(fā)放程序按現(xiàn)行鄉(xiāng)村公益性崗位補貼程序?qū)徍税l(fā)放。
五、本招聘公告由陸川縣人力資源和社會保障局解釋。
六、咨詢電話
咨詢電話:7338183
附件: