沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展,優(yōu)化衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則和方式
本次考核招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取專(zhuān)業(yè)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
此次擬招聘的崗位共33個(gè)。具體崗位情況見(jiàn)《沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合崗位要求的2014年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.符合《一覽表》中各崗位要求的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等招聘條件。其中,⑴取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)的報(bào)考人員,其本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)。⑵取得碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的報(bào)考人員,均須具有在本專(zhuān)業(yè)科室6個(gè)月及以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
3.所有考生學(xué)歷、學(xué)位的取得截止時(shí)間為2014年7月31日。
4.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5.自愿在聘用單位工作5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并按雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任。
下列情形不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取網(wǎng)上投遞資料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,按照?qǐng)?bào)名人員集中資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考試、面試等程序,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例,如達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)審查無(wú)符合招聘崗位條件的,該崗位取消招聘。
(一)網(wǎng)上投遞資料:2013年12月25日—12月31日,請(qǐng)報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員登記表》(附件2),發(fā)396259311@qq.com郵箱。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和報(bào)名確認(rèn)
所有報(bào)名人員(包括網(wǎng)上投遞資料人員)于2014年1月2日(星期四)9:00—17:00到重慶醫(yī)科大學(xué)圖書(shū)館(袁家崗校區(qū)一樓辦事大廳)報(bào)名點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員持本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份;攜帶《自薦書(shū)》和學(xué)校已簽意見(jiàn)的《沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員登記表》(附件2),每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。本次報(bào)名不得委托報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查:根據(jù)招聘崗位和條件,審查應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)成績(jī)(專(zhuān)業(yè)學(xué)科原則上每科成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀,公共學(xué)科每科為良好以上〔以學(xué)生的原始成績(jī)單為準(zhǔn)〕)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)情況,在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、個(gè)人獎(jiǎng)懲情況及儀表儀態(tài)等,通過(guò)面談、問(wèn)答、技能測(cè)試等方式進(jìn)行資格審查。將通過(guò)電話(huà)(短信)方式通知資格審查合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考試和面試。
(三)專(zhuān)業(yè)技能考試和面試
專(zhuān)業(yè)技能考試和面試在同一時(shí)間進(jìn)行,先專(zhuān)業(yè)考試,后面試。專(zhuān)業(yè)技能考試和面試的時(shí)間為2014年1月6日,具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。凡未在規(guī)定時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)技能考試和面試的,視為放棄資格。
1.專(zhuān)業(yè)技能考試
專(zhuān)業(yè)技能考試采取筆試的方式進(jìn)行。主要考核所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力,滿(mǎn)分為100分。
2.面試
面試由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。
3.成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)60分及以上為合格。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員(最后一名成績(jī)相同時(shí),以專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先);擬聘人員與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,就業(yè)協(xié)議書(shū)中應(yīng)明確除外條件和違約責(zé)任,并報(bào)區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人力社保局備案。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的最后截止時(shí)間為考試總成績(jī)公示期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議資格?忌艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議或簽訂后解除就業(yè)協(xié)議的空缺崗位,將在報(bào)考該崗位考試考核合格人員中按考試考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)至第二名,若遞補(bǔ)人員再放棄,該崗位將不再遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢時(shí)間初定于2014年7月,具體時(shí)間另行通知。未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并視為自動(dòng)放棄。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘部門(mén)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和國(guó)家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格和逾期未提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的考生,取消其聘用資格,與用人單位簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行廢止。由此出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示。擬聘人員將在“重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)人力社保局審批,報(bào)重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善編制和聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件2:沙坪壩區(qū)面向2014年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員登記表
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