為加強(qiáng)城市基層治理,優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《省民政廳關(guān)于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案>的通知》(鄂民政函〔2023〕90號)文件精神,經(jīng)縣政府研究決定,我縣將面向2023年高校畢業(yè)生公開招聘35名社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
崗位1招聘17人,崗位2招聘18人,共計(jì)35人。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生),學(xué)歷為大專及以上,學(xué)位不限;
6.崗位年齡要求均為30周歲及以下,即1992年1月1日及以后出生;研究生及以上學(xué)歷,年齡放寬至35周歲及以下,即1987年1月1日及以后出生。
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。
1.云夢縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等,均通過人事考試網(wǎng)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2481)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名:2023年8月7日9:00至8月13日12:00。考生在報(bào)名平臺上填寫報(bào)考信息,接受初步資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。8月13日12:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格初審:2023年8月7日9:00至8月13日17:00,縣民政局在報(bào)名平臺上進(jìn)行初步資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,將即時(shí)取消考試或聘用資格。
3.繳費(fèi)確認(rèn):按報(bào)名平臺提示,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)。資格審查通過的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證:2023年8月14日9:00至8月16日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人員須自行登錄人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員請仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對待。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對照“報(bào)考條件”要求填寫和提供材料,并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
三、筆試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間:2023年8月16日(星期三)上午
2.科目:9:00—11:00
3.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證?忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。
(二)筆試類別和內(nèi)容
根據(jù)本次招聘崗位的特點(diǎn),筆試內(nèi)容為居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識等。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于面試入圍比例(1:3)開考。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將于筆試結(jié)束后通過云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)發(fā)布,考生可查詢本人成績。如崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)低于或等于面試入圍比例(1:3),則劃定筆試成績最低合格線45分(含),低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、面試
(一)面試內(nèi)容及方式
面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
(二)確定面試入圍人員
根據(jù)面試入圍比例(1:3),按考生筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3,筆試成績達(dá)到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。
(三)面試資格復(fù)審
面試前對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。
資格復(fù)審由縣民政局組織實(shí)施。面試入圍人員須攜帶有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1套,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格人員,不能進(jìn)入面試。
(四)發(fā)布面試公告
面試公告將在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1,設(shè)置面試成績最低合格線。低于合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)面試實(shí)施
面試實(shí)行百分制,由云夢縣民政局聯(lián)合云夢縣人力資源和社會(huì)保障局適時(shí)組織面試,面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績、面試成績,計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))公布。
五、考試成績計(jì)算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試均為百分制,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。
(二)計(jì)分辦法。成績計(jì)算公式為:考生筆試成績=卷面成績+政策加分;考生面試得分即為面試成績?忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(三)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),筆試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時(shí),加試。
(四)加分政策。根據(jù)崗位工作需要,對取得社會(huì)工作職業(yè)資格的應(yīng)試人員,可在筆試成績上進(jìn)行加分:助理社會(huì)工作師加3分,社會(huì)工作師加5分,高級社會(huì)工作師加8分。以應(yīng)試人員獲得最高資格證書計(jì)入加分。
申請程序:符合享受優(yōu)惠政策的人員須持證書原件及復(fù)印件1份,于2023年8月11日17:00前到云夢縣民政局310室辦理加分手續(xù),逾期未提交的視為放棄加分。
筆試考試結(jié)束后,云夢縣民政局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))上予以公示,公示不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序?yàn)槠浼臃帧?/P>
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于1:1,未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)考察工作由云夢縣民政局負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
七、公示及聘用
云夢縣民政局根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定并審核擬聘人選后,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序進(jìn)行審批,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(非事業(yè)編制),并按《云夢縣城市社區(qū)工作者薪酬制度實(shí)施辦法》落實(shí)薪酬待遇,列入我縣財(cái)政保障。
本次招聘的社區(qū)專職工作人員試用期1個(gè)月,試用期考核為不合格的,按程序解除勞動(dòng)合同。
特別說明:按文件精神,我縣將探索建立社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備制度,將進(jìn)入面試人員納入儲(chǔ)備計(jì)劃,儲(chǔ)備有效期1年(自綜合成績公布之日起)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的,在儲(chǔ)備人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
八、招聘工作紀(jì)律
本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,對查證屬實(shí)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應(yīng)行為記入誠信檔案庫,對違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
本方案由云夢縣民政局、云夢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(未盡事宜另行公告)。
政策咨詢電話:0712—4330636(云夢縣民政局基政股)
技術(shù)咨詢電話:0712-4329753(云夢縣人事考試院)