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湖北省孝感市孝南區(qū)2016年事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-06-11 19:21:52 點(diǎn)擊:

孝南區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 經(jīng)區(qū)政府同意,孝南區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共127名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請登陸孝感市人事考試院官方網(wǎng)和孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)查閱《孝南區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。

  二、招聘對象及條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。本次招聘年齡計(jì)算點(diǎn)為2016年5月31日(例:28周歲及以下,即為1988年5月31日之后(不含5月31日)出生)。

  (二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、在編人員;

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

  3、正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;

  4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時間:2016年6月7日—6月9日,上午8:30-12:00、下午3:00-6:00,逾期不再受理。

  2、報(bào)名地點(diǎn):孝感市人力資源和社會保障局院內(nèi)2號樓六樓(孝感市城站路141號)。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名時須持本人身份證、國家承認(rèn)的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復(fù)印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者需繳納考試費(fèi)50元。

  4、資格審查:在報(bào)名時對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格者,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的,立即取消考試或聘用資格。

  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生須于2016年6月20日至6月21日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會保障局五樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式:0712-2836659。

  四、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為教育類、衛(wèi)生類和綜合類(其他事業(yè)單位)三類,筆試卷面分100分,報(bào)考綜合類崗位的筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試,報(bào)考教育類崗位的筆試側(cè)重教育教學(xué)綜合知識和教師專業(yè)技能測試,報(bào)考衛(wèi)生類崗位的筆試側(cè)重基本醫(yī)學(xué)、醫(yī)療知識和醫(yī)技護(hù)人員專業(yè)技能測試。

  筆試時間:2016年6月25日上午,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試成績在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。

  (二)面試

  綜合類及衛(wèi)生類崗位面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試,采取評委當(dāng)場評分的方式進(jìn)行;教育類崗位面試側(cè)重教育教學(xué)能力的測試,采取講課或說課的方式進(jìn)行,面試總分100分。

  面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進(jìn)入面試人員筆試成績需達(dá)到50分及以上),面試入圍人選按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試。面試人員名單在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審,由孝南區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局以及用人單位派人組成專班進(jìn)行,主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等是否符合崗位要求,資格審查不合格的,取消面試資格。面試前出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)擬聘人員

  按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分),并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。總成績實(shí)行百分制,按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算,總成績末位并列者,按面試成績從高分到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。

  五、體檢。

  對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。

  六、考核。

  對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核,考核工作由主管部門和用人單位共同組織?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面,主要考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。因考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從參加該崗位面試人員中,按報(bào)考該崗位人員的總成績的排序一次性遞補(bǔ)。

  七、聘用。

  體檢、考核結(jié)束后,由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)區(qū)人社局,并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議,由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層事業(yè)單位崗位的聘用人員服務(wù)期不得少于三年。

  八、招聘工作紀(jì)律

  招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  本公告由孝南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (未盡事宜另行公告)

  咨詢電話: 0712-2836652

  附件:

  孝南區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表

  孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

  普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年版)

  普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年版)

  孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年5月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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