為深入貫徹落實中央和省、市、縣委人才工作會議精神，加大招才引智力度，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經研究，莒縣部分事業(yè)單位（含莒縣經濟開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位）面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才23名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.具備招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件；
5.年齡應在40周歲以下（1982年9月4日以后出生），博士研究生放寬至45周歲以下（1977年9月4日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀普通高校學生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
在職人員報名須由有用人權限的部門（單位）出具同意應聘介紹信。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
應聘人員須在2023年9月4日前取得招聘崗位要求的學歷學位證書等材料。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》（附件1）、《2023年度莒縣經濟開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》（附件2）。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1.個人報名
報名時間：2023年9月4日9:00—9月6日17:00
查詢時間：2023年9月4日11:00—9月7日17:00
應聘人員登錄莒縣人民政府門戶網站（www.juxian.gov.cn）招考招錄模塊，按要求如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年9月6日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員報名時需將相關證明材料（同現(xiàn)場資格審核材料）掃描件（PDF格式）上傳到相應的附件位置，以便進行資格初審。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。
相關證明材料包括：
（1）國家承認的學歷學位證書（須在2023年9月4日前取得）、身份證。
（2）在職人員應聘的，有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的16:00前提交，逾期視為棄權（遞補人員須在接到遞補通知后三個工作日內提交）。
（3）海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，出具國家教育部門的學歷學位認證材料。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。招聘崗位專業(yè)要求為學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請與事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系（聯(lián)系電話：0633-7962716）。
2.網上初審
初審時間：2023年9月4日11:00—9月7日17:00
本次考試指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間考生應及時查看報名審核情況。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個公開招聘工作的全過程。一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。
3.網上繳費
繳費時間：2023年9月4日11:00—9月8日17:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年9月15日9:00—9月19日9:30登錄報名網站打印《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》，以備資格復查時使用。
應聘人員應繳納面試考務費每人70元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網上繳費，在資格初審通過后，于2023年9月8日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxrsjsgk@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“面試費用減免+應聘人員姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-7962716進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：（1）本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；（2）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。
應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄減免資格。
（二）考試
考試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員從事工作所必需的基本素質和職業(yè)能力，面試成績即為考試總成績。面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，面試時間及相關事宜另行通知。
同一應聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃10倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試采取面談方式進行，根據(jù)初試成績，按照招聘計劃1:10的比例，確定進入面試范圍人選。出現(xiàn)初試成績相同的，一并進入面試范圍。初試成績不帶入考試總成績。
面試實行百分制計分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績相同的，采取加試的方式確定考察人選。
（三）考察和體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察人選，進行考察體檢。
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責具體考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況�？疾鞎r先進行資格審查，對是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查；然后采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方式進行考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分數(shù)線以上按照面試成績依次等額遞補。
（四）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《聘用備案通知書》，憑《聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)，納入編制實名制管理。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，在莒縣最低服務年限為5年，服務期內不得參加莒縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調出莒縣等事宜。
四、其他
1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
本《公告》由中共莒縣縣委組織部、中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室、莒縣人力資源和社會保障局負責解釋，莒縣經濟開發(fā)區(qū)招聘崗位由莒縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
公開招聘咨詢電話：0633—7962716