云南農(nóng)業(yè)大學(xué)根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
依照“公開、公正、公平、競爭”的原則，面向社會招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)
本次擬招聘非事業(yè)編制人員1名，從事以下崗位的工作：
崗位:食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院教學(xué)辦公室助理崗，1名；
擬招聘人員為云南農(nóng)業(yè)大學(xué)編制外工作人員，實行勞務(wù)派遣用工方式，具體崗位信息詳見附表。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)的情況。
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作。
（三）具有中華人民共和國國籍，年齡不超過30周歲（1993年6月1日后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（四）碩士及以上學(xué)歷，截至2023年8月31日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不在報考范圍。
（五）專業(yè)要求詳見附表。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過各類刑法處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5.不符合報考崗位條件。
四、報名及適崗條件審核
（一）報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘材料發(fā)送至崗位聯(lián)系人的郵箱：dtynongda@163.com，郵件標(biāo)題請設(shè)為：“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。
報名咨詢?nèi)思奥?lián)系方式：食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院戴老師，電話：0871-65220032。
（二）應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料包括：求職信，個人簡歷，身份證（或戶籍證明），最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，留學(xué)回國人員證明（若有），教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料掃描件或復(fù)印件等。此外，在職人員需提供單位同意報考的證明。
（三）報名起止時間
報名起止時間為：即日起至2023年8月28日12:00（以收到郵件時間為準(zhǔn)）。
（四）適崗條件審核
報名截止后，由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織專家進(jìn)行資格初審和崗位匹配度測評。通過資格初審和崗位匹配度測評的應(yīng)聘者可參加招聘考試，請等待進(jìn)一步通知參加現(xiàn)場面試。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)核
取得面試資格的應(yīng)聘者，須按要求提交全套報名材料的原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核，通過現(xiàn)場資格復(fù)核的應(yīng)聘人員方可參加面試�，F(xiàn)場資格復(fù)核的地址：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院(云南省昆明市盤龍區(qū)金黑公路95號云南農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)博學(xué)樓201室)聯(lián)系人：戴老師；聯(lián)系電話：0871-65220032（現(xiàn)場資格復(fù)核時間待定）。
五、招聘考試
本次招聘非事業(yè)編制工作人員的考試以面試的方式進(jìn)行，面試時間、地點另行公告。應(yīng)聘人員通過資格初審和崗位匹配測評后可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，依照面試總評成績從高分錄用，若有擬錄用考生不符合崗位要求或不能到任，則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不再另行組織考試。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳單，以免受騙上當(dāng)。
六、體檢
面試考試合格人員到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。
七、公示與聘用
擬聘人員名單將公示五個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。本次招聘人員實行勞務(wù)派遣用工方式，由第三方勞務(wù)派遣公司實行勞務(wù)派遣，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院管理使用。簽訂2年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。
八、待遇
（一）福利待遇面議。
（二）按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等。
九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
為保證招聘工作的嚴(yán)肅、公正，招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作，嚴(yán)禁營私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。