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2023廣東陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心選調(diào)事業(yè)編制人員公告

時(shí)間:2023-09-04 11:27:18 點(diǎn)擊:

為了優(yōu)化陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障局下屬醫(yī)療保障事業(yè)管理中心隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,經(jīng)研究,決定面向陽(yáng)東區(qū)公益一類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員4名。公告如下

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次選調(diào)人數(shù)和崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為陽(yáng)東區(qū)范圍內(nèi)公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員,本次選調(diào)錄用人員在陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心統(tǒng)籌安排工作崗位。崗位表參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按照專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)”,如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的,可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較好的專業(yè)能力,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.試用期滿已轉(zhuǎn)正定級(jí),未受限于任職年限限制或單位內(nèi)部管理規(guī)定;

3.近三年內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;

4.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件;

5.具有大專以上學(xué)歷;

6.具有5年以上(含5年)工作經(jīng)歷;

7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù);

8.年齡在45周歲(含45周歲,1977年7月31日之后出生)以下,我區(qū)公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員(未滿試用期或服務(wù)期限的除外);

(二)具有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,未過(guò)處分期限的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務(wù)年限或尚未達(dá)到轉(zhuǎn)任的其他限制性規(guī)定要求的;

5.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的,以及轉(zhuǎn)任后可能產(chǎn)生不良影響的人員;

6.配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

四、實(shí)施步驟

本次選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及相關(guān)附件,準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件,在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)報(bào)考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程;

2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日---15日,上午9:00---11:30,下午15:00---17:00;

3.報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局①號(hào)樓一樓服務(wù)大廳(陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)湖濱西路21號(hào),公共汽車(chē)站旁);

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

(1)《2023年陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心選調(diào)報(bào)名表》(附件2)自行下載填寫(xiě)打印,插入電子版本人近期小一寸彩照,簽名及日期需手寫(xiě),一式兩份正反雙面打印,報(bào)名表手寫(xiě)無(wú)效;

(2)報(bào)名必須提供有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份,考生委托他人報(bào)名的,需提供雙方身份證原件和委托書(shū)(附件3);

(3)與報(bào)名表同底小一寸彩照2張;

(4)2020、2021、2022年度考核結(jié)果復(fù)印件、單位工作證明、5年工作社保流水證明原件及復(fù)印件2份(需蓋原單位公章并注明與原件一致)。

5.資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消本次選調(diào)資格;

6.注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理;

(2)本公告要求報(bào)名時(shí)提交的各種證件、證書(shū)須在報(bào)名結(jié)束之日前取得,并實(shí)際持有原件;

(3)報(bào)考人員請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功人員于2023年9月21日至22日憑身份證和報(bào)名表到陽(yáng)東區(qū)人社局①號(hào)樓二樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證;考生指定人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,請(qǐng)?zhí)峁╇p方身份證原件和委托書(shū)。

(三)考試

相關(guān)考試由陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,經(jīng)費(fèi)由陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障局承擔(dān)。筆試、面試試題委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,筆試由委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一閱卷?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試采用百分制計(jì)分方式,滿分均為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。本次考試設(shè)總成績(jī)合格線,合格線在考試結(jié)束后由工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況科學(xué)劃定。如部分崗位錄取人員不足,將根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由區(qū)人社局另行組織面試。

1.筆試

(1)筆試形式:采用閉卷方式進(jìn)行;

(2)筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)及崗位排名將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站:www.yangdong.gov.cn公布。按同一崗位筆試人員中從高分到低分按1∶5比例確定進(jìn)入面試人選,入圍面試人員名單也將通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

(2)面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生思想理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站公布;

(4)成績(jī)公布:面試合格分?jǐn)?shù)線在陽(yáng)東區(qū)政府信息門(mén)戶網(wǎng)站公布;

(5)面試組織:面試由區(qū)人社局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試。

3.體檢

按招聘崗位,根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員,統(tǒng)一組織入圍體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

(四)組織考察

根據(jù)總成績(jī)排名按1∶1比例確定考察對(duì)象人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,由陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障局到考察人選所在單位進(jìn)行考察談話,聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面了解,并審核干部人事檔案、查閱社會(huì)信用記錄等。

(五)確定人選

根據(jù)考察對(duì)象的總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,綜合各方面情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。因調(diào)動(dòng)人員政審、體檢或組織考察不合格、考察人選主動(dòng)放棄或所在工作單位不同意調(diào)出等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的,視情況可依次遞補(bǔ)。

(六)公示與調(diào)任

按照規(guī)定在陽(yáng)東區(qū)政府信息門(mén)戶網(wǎng)站公布擬選調(diào)人選,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有影響轉(zhuǎn)任情形的,依照規(guī)定取消其轉(zhuǎn)任資格,并根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,即取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理;

(二)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格;

(三)筆試成績(jī)和面試成績(jī)、考試總成績(jī)及公示等相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站公布;

(四)方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。本次公開(kāi)選調(diào)對(duì)報(bào)考者不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料;

(五)公告由陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障局和陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,接受陽(yáng)東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話:陽(yáng)東區(qū)醫(yī)療保障局0662-6220899;

陽(yáng)東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0662-6651103。

附件1:崗位表.xls

附件2:報(bào)名表.docx

附件3:委托書(shū).docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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