一、招聘計劃
結(jié)合我區(qū)公立醫(yī)院用人需求，面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員116名（具體崗位及要求詳見附件）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件（詳見《招聘崗位表》）；
6.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證）；
7.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬（以崗位表為準(zhǔn)）。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2023年7月31日。例如：35周歲及以下應(yīng)為1987年7月31日及以后出生。
（二）下列人員不得報考
1.在讀的全日制研究生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考；
2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
招聘工作分發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審核、專業(yè)測試（面試測評）、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘信息：通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站和九原發(fā)布微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：2023年9月2日—8日。
（二）網(wǎng)上報名：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時，報考人員須簽署《誠信承諾書》，每人只能報考一個崗位。
1.報名時間：2023年9月9日上午9:00—13日下午5:00，請考生登錄包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看“九原區(qū)2023年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告”到公招網(wǎng)進行報名https://www.gongzhao.net/index.shtml網(wǎng)，注冊賬號后，登錄自己的賬號進行報名。
2.報考須知：
請報名者認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件。在公招網(wǎng)考生證件號碼一經(jīng)注冊，無法修改，報名信息一經(jīng)提交無法修改。公招網(wǎng)無報名序號，考生需牢記自己登錄公招網(wǎng)的用戶名和密碼。
報名與專業(yè)測試（面試測評）所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時，每一階段時間不得間斷，需完整填寫本人就讀院校專科/本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，否則不予審核通過，報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時考生在公招網(wǎng)報名系統(tǒng)上傳的招聘崗位所需證件、證明材料的圖片大小應(yīng)在300k以下，考生上傳的彩色免冠照尺寸建議為130px*175px（像素），請考生在反復(fù)核對所填每項信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交。
網(wǎng)上報名需上傳以下圖片資料，請考生提前準(zhǔn)備：
（1）本人身份證（正反面）；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表；
（4）資格證書；
（5）《誠信承諾書》（手寫簽字）。
（三）資格審核
1.九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在網(wǎng)上對報考人員填報信息進行資格審核并提出審核意見。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，可通過登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，審核通過的，不能再改報其他崗位，資格審核貫穿招聘全過程，凡查實不符合資格條件的，取消聘用資格。
3.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員，視為自動放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。審核通過后，考生實時關(guān)注包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)通知，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在專業(yè)測試（面試測評）結(jié)束后將用于體檢、考察工作，請報考人員妥善保管。公招網(wǎng)報名系統(tǒng)的準(zhǔn)考證在考試前打印時可另存為pdf格式，報名表可以下載word版。
5.報名人數(shù)較多的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體時間、地點及其它事宜通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
6.原則上崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人員數(shù)達(dá)到1:3比例，方可進入面試測評環(huán)節(jié)。確需緊缺急需專業(yè)報名人數(shù)未達(dá)到開考比例1:3的，經(jīng)用人單位主管部門上報九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，適當(dāng)放寬降低開考比例。未達(dá)到開考比例1:3的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，并按成績由高到低確定人員進入體檢與考察范圍。
（四）專業(yè)測試（面試測評）
面試由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
面試工作全程委托第三方機構(gòu)，面試順序抽簽產(chǎn)生，限時面試，面試成績現(xiàn)場公布。面試采取現(xiàn)場答辯的形式，面試時間8分鐘，面試滿分100分。
按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1比例，考生面試成績由高到低的順序等額確定且須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。成績出現(xiàn)并列的，組織加試成績高低排序，等額確定進入資格復(fù)審。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，將通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社會發(fā)布公告。
2.資格復(fù)審人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表1份。須提供報名時打印的報名登記表2份，到指定地點進行資格復(fù)審。未經(jīng)九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消體檢與考察資格。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消體檢與考察資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使錄用崗位空缺按照總成績從高到低依次等額遞補，并由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或招聘單位電話通知遞補人員進行資格復(fù)審。
（六）體檢與考察
1.體檢由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定醫(yī)院進行，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。體檢具體時間和地點通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察工作由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時對資格條件進行復(fù)審。對考察不合格的或自動放棄出現(xiàn)崗位空缺名額的，按報考崗位面試成績依次遞補。
（七）公示與聘用
九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總擬聘用人員信息，形成工作報告，提交九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，審議通過后在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。
受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。
四、聘用人員待遇
聘用人員在崗期間與在職在崗事業(yè)編制人員同等工資待遇，社會保險按相關(guān)規(guī)定繳納，聘用人員在九原區(qū)公立醫(yī)院人員總量管理辦法實施后，符合條件人員納入控制數(shù)人員管理。
五、其他
（一）對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（二）招聘工作由九原區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科室全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，因個人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。報考人員需咨詢請于工作日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30）撥打相關(guān)電話。
六、政策咨詢
本公告由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0472-2802195、0472-6939513
監(jiān)督電話：0472-6939514