為拓寬選人用人渠道，進一步加強五華縣委縣政府總值班室干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)職位
公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名，具體崗位見附件1。
二、選調(diào)原則
選調(diào)工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試形式，從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。
三、選調(diào)對象和條件
（一）選調(diào)對象。
五華縣事業(yè)單位（公益一類）在編在崗的財政核撥工作人員。
（二）報考條件。
1.政治素質高，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡在40周歲以下（1982年10月9日之后出生）；
3.具有全日制本科及以上學歷；
4.具有一定的政策理論和寫作水平以及組織協(xié)調(diào)、應急處突能力，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神；
5.具有3年（含）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，報考年齡、工作經(jīng)驗計算時間截至2023年10月9日；
6.年度考核均為合格及以上等次（首次就業(yè)試用期為不定等次除外）；
7.身體健康；
8.符合管理崗位聘用條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考。
1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.按照國家或地方有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
5.試用期未滿的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
（一）報名及資格審查。
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，同時開展資格審查工作�，F(xiàn)場報名需提交的材料：
1.報名表一式三份（自行下載附件2填寫并用A4紙雙面打印）�！秷竺怼飞闲枵迟N近期2寸正面免冠照片，另附2張同底2寸照片；
2.有效第二代身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件材料的原件和復印件；
3.本人所在單位開具的同意報考證明（含工作經(jīng)歷、年度考核情況、單位意見等內(nèi)容，加蓋所在單位及主管部門公章）。
報名時間：2023年10月9日（星期一）至10月13日（星期五），工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
報名地點：五華縣水寨鎮(zhèn)華一東路1號縣黨政綜合大樓2樓208縣府辦人事股。
準考證領取時間另行通知。
（二）考試。如選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1：3比例的，取消選調(diào)崗位（不予開考）�？荚嚥扇〗Y構化面試方式進行，面試時間和地點詳見準考證。面試主要測試考生的政策理論水平、邏輯思維、業(yè)務素質等其他綜合能力。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
（三）體檢和考察。
1.體檢�？荚嚱Y束后，按成績由高到低的順序，根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人員名單（若考試成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。體檢參考事業(yè)單位招聘考試有關標準和要求組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。體檢合格者進入考察程序。由五華縣人民政府辦公室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并開展檔案審查和資格復查。
（四）公示和調(diào)動。根據(jù)考生成績、體檢結果和考察情況，確定擬調(diào)入人選，在五華縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項
本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。選調(diào)工作在五華縣人力資源和社會保障局指導下，由五華縣人民政府辦公室具體組織實施。報考咨詢電話：0753-4433350。
五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報。舉報電話：0753-4438760。
附件1：五華縣委縣政府總值班室2023年公開選調(diào)工作人員崗位表.xls
附件2：2023年五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位人員報名表.doc