上海東方宣傳教育服務(wù)中心（上海市公益廣告協(xié)調(diào)中心），系全額撥款事業(yè)單位，上級(jí)主管單位為中共上海市委宣傳部，是公益一類事業(yè)單位。職責(zé)是主要承擔(dān)本市形勢(shì)政策宣傳和思想道德教育，群眾性主題活動(dòng)和文明實(shí)踐活動(dòng)策劃組織，公益廣告刊播任務(wù)協(xié)調(diào)落實(shí)，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)等工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海東方宣傳教育服務(wù)中心（上海市公益廣告協(xié)調(diào)中心）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名，具體如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
（一）社會(huì)宣傳協(xié)調(diào)員（管理崗位）1名
（二）社會(huì)宣傳品策劃（管理崗位）1名
（三）網(wǎng)絡(luò)管理員（管理崗位）1名
二、招聘條件及對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行；
（二）品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；
（五）具備崗位所需要的其他條件；
（六）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；
（七）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月6日。
三、崗位說(shuō)明及招聘條件
（一）社會(huì)宣傳協(xié)調(diào)員
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社會(huì)宣傳活動(dòng)及宣傳產(chǎn)品策劃創(chuàng)制；
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)宣傳陣地刊播統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)各級(jí)各類社會(huì)宣傳點(diǎn)位的日常內(nèi)容管理；
4.負(fù)責(zé)起草撰寫宣傳方案等文字材料；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1.30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），身心健康，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)較強(qiáng)；
3.有社會(huì)宣傳相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；
4.具備良好的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常性外勤工作任務(wù)；
5.具有計(jì)算機(jī)操作水平二級(jí)及以上證書，熟練使用Photoshop、PDF、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
6.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度。
（二）社會(huì)宣傳品策劃
工作職責(zé)：
1.結(jié)合重大宣傳主題，開(kāi)展需求調(diào)研，策劃相關(guān)宣教產(chǎn)品；
2．制定展覽、巡展方案和計(jì)劃；
3.做好展覽、巡展的布展、落實(shí)工作；
4.監(jiān)督檢查巡展情況，及時(shí)解決和反饋巡展中遇到的問(wèn)題；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1．40周歲及以下（1983年1月1日以后出生），身心健康，大專及以上學(xué)歷；
2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)較強(qiáng)；
3．有5年以上市級(jí)層面公共文化展覽展示宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)宣傳展覽展示項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、招投標(biāo)等工作內(nèi)容，有市級(jí)群眾性大型主題展覽現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4．具備良好的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉雜志編輯業(yè)務(wù)優(yōu)先；
5．有較為熟練的視頻剪輯和圖片處理能力，熟悉新媒體傳播平臺(tái)的圖文編輯、信息發(fā)布；
6．有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度。
（三）網(wǎng)絡(luò)管理員
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)單位所屬市級(jí)網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、相關(guān)信息化項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)安全管理，對(duì)相關(guān)平臺(tái)的信息基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等內(nèi)容進(jìn)行分析研判，并及時(shí)處理；
2．負(fù)責(zé)單位相關(guān)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度及實(shí)施方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制定和編寫；
3．負(fù)責(zé)制定單位所屬網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全管理應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行研判、處置，快速應(yīng)急響應(yīng)；
4.負(fù)責(zé)單位所屬市級(jí)網(wǎng)站及信息化平臺(tái)的全媒體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，并與相關(guān)技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接，保障項(xiàng)目安全運(yùn)營(yíng)；
5.負(fù)責(zé)社會(huì)宣傳類市級(jí)全媒體活動(dòng)和產(chǎn)品的策劃創(chuàng)制、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、外勤駕駛等，并對(duì)項(xiàng)目所涉及圖片、動(dòng)畫、視頻等多媒體內(nèi)容進(jìn)行編輯加工；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1．45周歲及以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，大專及以上學(xué)歷，安全技術(shù)與管理相關(guān)專業(yè)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；
2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)較強(qiáng)；
3．有10年以上市級(jí)網(wǎng)站及信息化平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有市級(jí)全媒體主題宣傳活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型社會(huì)宣傳類項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、招投標(biāo)等工作內(nèi)容；
4．能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差、夜間技術(shù)維護(hù)等工作任務(wù)；
5．具備良好的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6．有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2023年10月6日17：00止。
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：
1.身份證明材料
（1）居民身份證（正反面）；
（2）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。
2.學(xué)歷學(xué)位證明材料
（1）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明。
（2）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。
3.其它證明材料
根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。
（三）報(bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)務(wù)必勾選報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，修改完成后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。
2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（五）資格審查
根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
（六）筆試
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、申論等相關(guān)內(nèi)容�？忌凑諟�(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后在“報(bào)名系統(tǒng)”自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。
（七）面試
面試人員名單按筆試成績(jī)由高到低排序，按1∶5比例確定。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)通知考生。
（八）身體檢查
筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
（九）考察
由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
（十）擬錄用人員公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
咨詢電話：021-52309090*104
監(jiān)督電話：021-23110565
監(jiān)督聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報(bào)名）