為進一步加強我市教學研究人才隊伍建設，改善人員結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力，服務全市教育高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全市公開選聘宣城市教學研究室教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
公開選聘工作堅持“公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選聘范圍、崗位及人數(shù)
面向市內(nèi)普通高中和各縣（市、區(qū)）教體局直屬事業(yè)單位在編在崗人員，公開選聘中學思想政治教研員、中學生物教研員各1名。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針；
3.2020年12月以前錄用為事業(yè)單位工作人員，在本級事業(yè)單位工作2年以上，且年度考核沒有基本合格及以下等次；
4.具有公開選聘崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算時間截至2023年12月；
5.年齡40周歲以下(1982年9月以后出生)；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.事業(yè)心責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊奉獻精神，自覺為提高教學研究工作質(zhì)量貢獻智慧；
8.教研能力較強，具有扎實的教育理論功底，教學經(jīng)驗豐富，在教學教研上取得優(yōu)異成績；
9.具備較高的綜合素質(zhì)，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力。
（二）崗位條件
1.中學思想政治教研員：
（1）大學本科及以上學歷，學科專業(yè)方向相同或相近專業(yè)，具有高中政治教師資格。
（2）有6年以上高中政治教學或教研工作經(jīng)歷，且至少完成一個完整的普通高中學段教學環(huán)節(jié)；
（3）具備中小學教師系列一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；
（4）獲得市教壇新星、骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號或獲得高中思想政治學科市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上等次（本條滿足一項即可）。
2.中學生物教研員
（1）大學本科及以上學歷，學科專業(yè)方向相同或相近專業(yè)，具有高中生物教師資格；
（2）有6年以上高中生物教學或教研工作經(jīng)歷，且至少完成一個完整的普通高中學段教學環(huán)節(jié)；
（3）具備中小學教師系列一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；
（4）獲得市教壇新星、骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號或獲得高中生物學科市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上等次（本條滿足一項即可）。
（三）其他事項：
1.取得境外學歷學位證書者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
2.下列人員不得參加此次公開選聘：
未征得所在單位、主管部門和人事管理部門同意的；
違反中小學教師職業(yè)道德并受過處分的；
正在接受有關(guān)部門審查處理或處分期未滿的；
干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的；
年度考核有不合格等次的；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
屬于國家和我省另有規(guī)定不能流動的其它情形。
報名人員不得報考聘任后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關(guān)系人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年9月21日在宣城市教育體育局網(wǎng)（https://edu.xuancheng.gov.cn/）發(fā)布選聘公告。后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市教育體育局網(wǎng)發(fā)布。
（二）個人報名和單位推薦
1.報名時間：2023年9月28日至10月13日。
2.報名材料：
（1）個人《公開選聘宣城市教學研究室教研員基本信息登記表》(蓋章);
（2）本人身份證、學歷學位證、定期注冊的教師資格證書和現(xiàn)任職稱資格證書等；
（3）所在單位同意推薦證明及年度考核結(jié)果證明(蓋章);
（4）反映符合報名條件的個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎（榮譽）證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學、教研成績的實證材料，同類榮譽只提供最高層次獲獎材料。
以上材料需以PDF格式報送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。
3.報名方式：請將個人報名表連同其他所需材料發(fā)到郵箱：2477261606@qq.com。每人限報1個崗位。
(二)資格初審
報名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實際情況、報考條件、崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。資格初審通過人數(shù)與選聘崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位選聘計劃。資格初審結(jié)果將在宣城市教體局官網(wǎng)公布。
(三)專業(yè)發(fā)展評價
經(jīng)審查，符合崗位報考條件人員進入專業(yè)發(fā)展評價環(huán)節(jié)，專業(yè)發(fā)展評價所需材料（含報名時所提交材料原件）和提交時間等事項另行通知。專業(yè)發(fā)展評價由市教體局組織專家進行，按照各崗位取前3名確定進入面試環(huán)節(jié)人選。
(四)面試
面試采取說課、評課、答辯的形式進行。具體測試時間和地點另行通知。
(五)成績合成
總成績=專業(yè)發(fā)展評價分×40%+說課成績×30%+評課成績×20%+答辯成績×10%。
（六）體檢
根據(jù)總成績分數(shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同，以面試結(jié)果排序確定體檢人員。不統(tǒng)一組織體檢工作，但報名人員須提供最近6個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。體檢項目及標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
(七)考察
市教體局將派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，并形成書面考察材料。堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直事業(yè)單位�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）�？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補（考試綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序），遞補共不得超過兩次。
(八)公示
體檢和考察合格者確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在宣城市教體局官網(wǎng)和宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。
(九)辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)（試用期為3個月）；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。試用期內(nèi)，擬選聘人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理聘用以及入編等手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作，相關(guān)情況報送市人社局。公示、試用期間擬選聘人選缺額的，市教體局提出是否遞補的建議，經(jīng)市人社局審核確定后按規(guī)定進行。
五、紀律監(jiān)督
選聘工作由市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢組全程監(jiān)督，市人社局指導。報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消選聘聘用資格。
咨詢電話：0563-3033021;監(jiān)督電話：0563-3033045。
2023年9月21日