經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,廬江縣部分縣直單位、鎮(zhèn)人民政府、公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘一批政府購(gòu)買服務(wù)人員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘27名政府購(gòu)買服務(wù)人員,具體崗位及相關(guān)要求詳見《廬江縣2023年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》(附件1)。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)生,并滿足下列條件之一:
1.本人或配偶戶口在我縣的;
2.本人或配偶現(xiàn)在我縣工作的。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2.具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,心理健康;
5.崗位所需的其他條件。
年齡條件中“35周歲及以下”是指1987年10月7日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;
7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員;
8.我縣現(xiàn)在聘在崗的政府購(gòu)買服務(wù)人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止之日);
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、自主擇崗及聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日至11日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào),縣人社局一樓就業(yè)大廳)。
3.報(bào)名材料:
(1)填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;
(2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件1份);
(3)戶口簿(原件及復(fù)印件1份);
(4)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件1份);
(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(6)近期1寸免冠同底版照片3張。
(7)以配偶戶口在我縣身份報(bào)名的,還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。
(8)以本人或配偶現(xiàn)在我縣工作報(bào)名的,還需提供工作單位(或配偶工作單位)出具的相關(guān)工作證明材料、配偶方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。
4.資格審查:資格審查由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),各用工單位復(fù)核。
5.筆試?yán)U費(fèi):通過資格審查的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元/科。
各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù)),未達(dá)到規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員,可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位,或辦理退費(fèi)手續(xù)。
(二)筆試
1.筆試方式:筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
2.筆試科目:科目為《綜合知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包括漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,分值為100分,時(shí)間120分鐘。
3.筆試時(shí)間:2023年10月22日,具體考試時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。
4.筆試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。
5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:2023年10月19日8:00-11:30,已繳費(fèi)考生可到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄筆試,所繳筆試報(bào)名費(fèi)不予退還。
《筆試準(zhǔn)考證》在面試、體檢等后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)均要求提供,請(qǐng)考生注意妥善保管。
考生憑本人有效居民身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例,確定各崗位面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線),末位成績(jī)相同的一并確定為面試入圍人選。
考生憑有效居民身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》參加面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間另行通知,考生應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人。逾期不領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄面試資格,將按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,下同)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由百佳信公司統(tǒng)一組織體檢,各用工單位予以配合。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。體檢合格人員即確定為考察對(duì)象,考察工作由各用工單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料?疾爝^程中考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)提供如實(shí)填寫的《政審考察表》、戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》以及中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
(五)公示
考察合格人員即確定為擬聘用人選,在廬江縣人民政府網(wǎng)站予以公示,時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。
(六)自主擇崗及聘用
1.自主擇崗
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)考自主擇崗的崗位人員實(shí)行自主擇崗,報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。
參加自主擇崗人選按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇崗位(若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序)。自主擇崗在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對(duì)不按時(shí)參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
2.聘用
(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位缺額的,或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,在同崗位內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格有效期一年。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(2)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。
聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
(3)聘用人員工資待遇參照用工單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向百佳信公司提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
五、工作監(jiān)督
本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話
0551-87322191(縣發(fā)改委)
0551-87306097(縣民政局)
0551-87322982(縣司法局)
0551-82566678(縣市監(jiān)局)
0551-87309508(縣數(shù)據(jù)資源局)
0551-87321324(縣精神病醫(yī)院)
0551-87011005(萬(wàn)山鎮(zhèn))
0551-87879671(柯坦鎮(zhèn))
(二)政策咨詢電話
0551-87332015、87312016(縣人社局)
(三)考務(wù)咨詢電話
0551-87205510(百佳信公司)
(四)監(jiān)督舉報(bào)電話
0551-87328645(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
(五)公告解釋
本公告由百佳信公司、縣人社局及各用工單位(主管部門)依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。