為進(jìn)一步加強(qiáng)中廟街道村干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)村級后備力量儲備，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定面向社會招考村級后備干部5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄程序
按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行，招考工作在中廟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，由中廟街道組織室具體實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1988年11月30日至2005年11月30日期間出生），大專及以上學(xué)歷；依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬到40周歲以下（1983年11月30日以后出生），學(xué)歷放寬到高中（中專）及以上；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱心基層工作，有志于到農(nóng)村施展才華，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無口吃、色盲和其他傳染性疾病，心理素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，熱愛基層工作，能熟練操作電腦；
（六）有下列情形之一的，不予報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被開除公職的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.有法律規(guī)定的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年11月15日—11月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證件資料原件及復(fù)印件一份（退役士兵須同時(shí)攜帶退伍證），近期二寸免冠藍(lán)底證件照片3張，報(bào)名現(xiàn)場如實(shí)填寫《中廟街道公開招考村級后備干部報(bào)名表》，報(bào)名所有相關(guān)資料復(fù)印件不再返還。
報(bào)名地點(diǎn)：中廟街道組織室（中廟街道辦事處317室），工作時(shí)間上午8：00－11：30，下午2：30－5：30。
報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查工作由中廟街道組織室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
四、考試相關(guān)事宜
考試以筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。考試由中廟街道辦事處統(tǒng)一組織，具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、法律知識、政務(wù)知識、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作等。筆試成績按50%計(jì)入總分。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試報(bào)考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分100分，按50%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢考察
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如總成績相同，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），并在中廟街道政府公開網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由中廟街道辦事處承擔(dān)。
考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在中廟街道政府公開網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理任職手續(xù)。公示期間，如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格，并按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由中廟街道黨工委會議研究，統(tǒng)一分配到村（社區(qū)）擔(dān)任村級后備干部。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格人員確定為聘用人員，試用期滿考核不合格的，不予聘用，并按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
八、工資待遇
試用期工資2200元/月。試用期滿合格后，參照巢湖市村一般固補(bǔ)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬及績效報(bào)酬，并購買養(yǎng)老、醫(yī)療及人身意外傷害等保險(xiǎn)。每年度進(jìn)行考核，考核不合格人員，解除合同。
九、其他事項(xiàng)
1.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，筆試確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，也不指定任何參考用書和資料。
3.涉及本次招聘的各類通知均通過“微觀中廟”微信公眾號發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過相關(guān)招錄活動(dòng)的，一律視為自愿放棄。
4.本次招聘在中廟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，中廟街道紀(jì)工委對此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對考試過程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
5.本次考試成績及排名保留一年，一年內(nèi)因人員離職等原因造成缺額的，按照綜合排名從前往后依次遞補(bǔ)，至滿額為止。
6.本公告由中廟街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0551-88578499
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-88578001