一、單位簡介
青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年，建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務中心。在長期的辦學實踐中，學校鑄就了“厚德、博學、篤行、致遠”的校訓和“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的校風，形成了“矢志三農(nóng)、勤奮求實，自強不息、追求卓越，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才”的辦學特色。學校是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，是山東省“高水平大學”“高水平學科”建設(shè)單位，被評為“山東特色名校工程”重點建設(shè)大學。
學校擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類，設(shè)有25個教學院部，82個本科專業(yè)，2個博士學位授權(quán)一級學科，14個碩士學位授權(quán)一級學科，13個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別。
學校致力于打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平師資隊伍。目前，有“長江學者獎勵計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選、國家級教學名師、教育部新世紀（跨世紀）優(yōu)秀人才、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家、創(chuàng)新人才推進計劃入選者等國家級人才87人次；山東省“一事一議”頂尖人才、泰山學者系列人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東智庫高端人才、山東省教學名師等省部級人才220人次。全國高校黃大年式教師團隊2個、山東高校黃大年式教師團隊3個，山東省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊、青年創(chuàng)新團隊45個，被山東省委、省政府授予“山東省人才工作先進單位”榮譽稱號。
學校植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、化學、工程學、環(huán)境與生態(tài)學居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學科和農(nóng)業(yè)工程學科為山東省高水平學科，水產(chǎn)學科、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。學校建有國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓基地）10個，省部級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等）41個，山東省人文社會科學研究基地3個，廳級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地等）50個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號），結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學風嚴謹。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.年齡要求：應聘初級崗位年齡須在35周歲以下（1987年12月22日以后出生）；應聘中級崗位年齡須在40周歲以下（1982年12月22日以后出生）。
6.符合《青島農(nóng)業(yè)大學新引進教師思想政治素質(zhì)和師德師風考察工作辦法》。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站（https://www.rsc.qau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2023年12月22日9:00－12月26日16:00
查詢時間：2023年12月22日11:00－12月27日16:00
報名方式：報名人員登錄青島農(nóng)業(yè)大學公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：rszp.qau.edu.cn）進行報名，選擇相應報名崗位，按要求如實填寫相關(guān)信息。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名時間截止后，不能再變更崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名材料包括（以下所有材料的掃描件請按要求上傳到系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供）：
（1）身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（2）在職人員應聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。
（3）《青島農(nóng)業(yè)大學應聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風評價表》（附件2），在職人員提供確有困難的，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供。
（4）職稱要求中級的，須提供中級職稱證書等。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。
本次招聘的各類通知均通過報名系統(tǒng)，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
2.資格審查
初審時間：2023年12月22日11:00－12月27日16:00
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實齊全填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
1.筆試
筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論、專業(yè)知識以及思想理論素養(yǎng)。筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。
筆試時間、地點等另行通知。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試參照結(jié)構(gòu)化測試的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)和師德師風要求等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點等另行通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選�？疾臁Ⅲw檢先后順序，可結(jié)合實際自主確定。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合素質(zhì)。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學人事處官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
引進人才按國家、省市及學校引進人才有關(guān)政策落實待遇。
六、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系人：劉老師李老師
咨詢電話：0532-58957874
監(jiān)督電話：0532-58957149
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。