嘉善縣衛(wèi)生健康局所屬嘉善縣第一人民醫(yī)院等9家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次和急需緊缺54名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神和《2024年度嘉善縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》（善衛(wèi)〔2023〕134號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的品行，遵紀(jì)守法。

2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡等要求，工作經(jīng)歷及崗位需要的職稱等相關(guān)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年12月31日。

（二）年齡要求

1.一般要求在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

2.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者具有副高及以上職稱且曾受聘于三級(jí)醫(yī)院的高層次人才，可放寬到45周歲（1979年1月1日以后出生）。

3.具有正高職稱的學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍型人才，可放寬到50周歲（1974年1月1日以后出生）。

（三）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限（影響期限）的。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位（國有企業(yè)）工作人員的情形。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員54名，各單位招聘計(jì)劃、報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式等詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年2月17日。

2.報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，招聘單位通過以下方式接受報(bào)名材料。

（1）電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名表、報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)至各招聘單位郵箱（郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“報(bào)名2024年嘉善縣高層次和急需緊缺人才招聘+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”）；

（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名表、報(bào)名材料復(fù)印件交至各招聘單位人事科（節(jié)假日、雙休日除外）。

各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱詳見附件2。

3.報(bào)名材料

（1）報(bào)名表（附件3）

（2）個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職文件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明【以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)】、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。

4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)名資格。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求，由招聘單位查看應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通知初審符合資格的應(yīng)聘人員考試時(shí)間。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在參加考試時(shí)需攜帶所有報(bào)名材料原件，由局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考試

考試采用面試方式，主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰�？荚嚾藬�(shù)不受最低開考比例限制。具體考試時(shí)間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

（四）體檢和考察

1.按照考試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。考試結(jié)束3個(gè)工作日后，可在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊查詢招聘結(jié)果公告。

2.參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。經(jīng)體檢合格者入圍考察人員名單。

3.參照公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行考察，主要對(duì)入圍考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

（五）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員名單，以分批或集中公示的方式在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊進(jìn)行擬聘用公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.擬聘用人員公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿且無異議的擬聘用人員，如遇2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在接報(bào)到通知后1個(gè)月內(nèi)未辦理調(diào)檔的、有工作經(jīng)歷的人員在接報(bào)到通知后3個(gè)月內(nèi)未提交解除聘用合同證明并辦理調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

4.凡聘用人員一律實(shí)行聘用制，嘉善縣第一人民醫(yī)院、嘉善縣中醫(yī)醫(yī)院、嘉善縣第二人民醫(yī)院、嘉善縣婦幼保健院、嘉善縣第三人民醫(yī)院實(shí)行編制備案制管理，其聘用人員列入報(bào)備員額。實(shí)行備案制管理的事業(yè)單位，在報(bào)備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。

5.按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。首次聘用合同期限為3年。初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷人員根據(jù)工齡認(rèn)定情況約定試用期為6-12個(gè)月。試用期滿后，對(duì)考核不合格者予以解聘。

四、政策支持

1.對(duì)符合《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)嘉善縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（善衛(wèi)〔2020〕31號(hào)）文件規(guī)定的衛(wèi)生人才，執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

2.對(duì)符合《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才住房券”管理和使用暫行辦法》（善人社〔2019〕45號(hào)）的衛(wèi)生人才，執(zhí)行住房補(bǔ)助政策。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

2.本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。

3.咨詢電話：0573-84235014（嘉善縣衛(wèi)生健康局組織人事科）

4.監(jiān)督電話：0573-84235012

附件1：2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃需求表.xlsx

附件2：各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱.docx

附件3：2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表..docx