根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳、省人社廳統(tǒng)一安排和部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,馬鞍山市衛(wèi)生健康委結(jié)合全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)“招才引智高校行”活動(dòng),組織開(kāi)展2024年市衛(wèi)生健康委直屬單位校園招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2024屆全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共47名,具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級(jí)學(xué)科的,相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科及以上”指具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員!皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。
崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1988年1月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定校園招聘的具體地點(diǎn)。
(一)發(fā)布招聘公告
市衛(wèi)生健康委與有關(guān)高校的研究生院或就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行對(duì)接,獲得校方支持,就招聘專(zhuān)業(yè)、宣傳發(fā)動(dòng)等具體招聘事宜進(jìn)行商定。招聘公告委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校發(fā)布,并同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名
考生報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)同一專(zhuān)業(yè)2個(gè)招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間為2024年1月20日至1月24日。
具體操作方法為報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位要求,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2),連同以下報(bào)名資料影印件發(fā)送至指定郵箱,各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見(jiàn)附件3。
(1)本人有效身份證;
(2)《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》(附件2);
(3)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);
(4)近期免冠同底彩色一寸照片;
(5)其他崗位要求的各種證書(shū)。
(三)資格審查
采取網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行。
資格審查時(shí)間:2024年1月25日至2024年1月26日。
報(bào)名結(jié)束后,市衛(wèi)生健康委牽頭組織各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,重點(diǎn)審查報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)名審核通過(guò)者,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,或弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
本次招聘崗位001-034不設(shè)置開(kāi)考比例要求,凡符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試;崗位035-037確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)考試
1、考試方式:崗位001-034考試方式為綜合面試,崗位035-037考試方式為筆試加綜合面試。
筆試:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(90分鐘,連續(xù)考試,中間不休息)。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試范圍以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)為主,兼顧公共知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)隈R鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的,不得入圍綜合面試。
綜合面試:主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì),時(shí)間每人15分鐘,滿分為100分。設(shè)立面試考官組,根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及報(bào)名人數(shù)確定人員及分組安排,每個(gè)考官組由7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均,計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績(jī)相同,則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)合成
崗位001-034綜合面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
崗位035-037最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、綜合面試占50%合成確定,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入確定。
應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
其中,035-037崗位確定體檢和考察人員名單時(shí),若最終成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序;最終成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定,加試時(shí)間另行通知。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
考試結(jié)束后,按照最終成績(jī)從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件,否則取消其聘用資格。
擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。缺額無(wú)人遞補(bǔ)的,可按照第二志愿報(bào)考者最終成績(jī)從高分到低分調(diào)劑,依次等額遞補(bǔ),直至第二志愿報(bào)考者不再有遞補(bǔ)人員。
(七)體檢考察
體檢考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
體檢工作參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。缺額無(wú)人遞補(bǔ)的,可按照第二志愿報(bào)考者最終成績(jī)從高分到低分調(diào)劑,依次等額遞補(bǔ),直至第二志愿報(bào)考者不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。
(九)聘用入編
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話:0555-2366548(馬鞍山市衛(wèi)生健康委組織人事科)
監(jiān)督電話:0555-2366507(市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘崗位計(jì)劃表
附件2.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表
附件3.引才單位聯(lián)系方式