根據《關于進一步做好從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員工作的意見》（閩委組通〔2017〕94號）、《中共福建省委組織部關于印發(fā)<福建省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員實施方案>的通知》（閩委組通〔2023〕53號），以及《中共龍巖市委組織部龍巖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<龍巖市2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實施方案>的通知》（巖委組通〔2024〕1號）精神，結合我縣實際，在本縣組織開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任（以下簡稱“村<社區(qū)>主干”）中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作�，F將有關事項公告如下：

一、報考資格條件

報考條件參照我省從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的標準。

（一）村（社區(qū)）主干

人選應當政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。除具備《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的資格條件外，還應當同時具備下列資格條件：

1．品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

2．工作作風扎實，實績突出，群眾公認。村（社區(qū)）主干任職期間，個人或村（社區(qū)）集體獲得縣級以上黨委、政府表彰的（含縣級以上勞模和優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等），或受設區(qū)市級以上工作部門表彰的，或個人被推選為縣級以上層次黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的；或符合市級黨委組織部規(guī)定資格條件、表現特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）主干。

3．現任的村（社區(qū)）主干，且累計任職5年以上。村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任的任職年限可合并計算。

村（社區(qū)）主干因服從組織安排改任村（社區(qū)）內其他職務且保留村（社區(qū)）主干待遇的，列入招聘范圍，其保留待遇期間的任職年限可計入村（社區(qū)）主干任職年限。

4．具有高中或中專以上文化程度。

5．年齡一般為40周歲以下（即在1983年1月之后出生）。對條件特別艱苦、環(huán)境特別復雜、貢獻特別突出或長期在基層工作表現特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲（即在1978年1月之后出生）。

上述與日期有關的資格條件，均以2024年1月為截止時間，年限按足年足月累計。

（二）不得報考的情形

有《公務員法》《公務員錄用規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步做好從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員工作的意見》（閩委組通〔2017〕94號）等規(guī)定不得報考或錄（聘）用為公務員（事業(yè)單位工作人員）情形之一的人員，不得報考。

二、招聘方式

結合全省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，同步開展我縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作。

三、招聘名額

1.從本縣優(yōu)秀村主干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名；

2.從全市除新羅區(qū)以外的優(yōu)秀社區(qū)主干中統(tǒng)籌招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

四、招聘工作程序

1.發(fā)布公告。在上杭縣人民政府（www.shanghang.gov.cn）網站上對外發(fā)布公告。

2.報名和資格審查。與全省2024年度優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員的時間、地點、條件、程序、內容和要求相同。

3.筆試。筆試時間為2024年3月17日上午9:00-11:00，采用優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員的筆試成績。筆試地點見準考證。

4.成績查詢：表彰或榮譽獎勵加分與筆試卷面成績相加，作為個人考試成績（精確到小數點后兩位，四舍五入）�？荚嚦煽兒细窬�公布在福建省公務員考試錄用網，報考人選可在2024年4月12日后憑身份證號和準考證號通過福建省公務員考試錄用網查詢本人筆試成績及崗位排名。

同分排序：對報考同一職位的人選考試成績相同者，按筆試成績排序；若筆試成績都相同，按客觀題成績排序；若主觀題、客觀題的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排序。

5.體檢和考察。從未入圍公務員招錄體檢且達到最低合格線人選中，根據總成績從高到低的順序，按照招聘名額1︰1比例確定體檢人選。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招聘崗位空缺的，原則上從報考該崗位且筆試成績達到合格線的人員中，按照考試總成績由高到低確定遞補人選。若實際體檢、考察人數已達到招聘名額1︰1比例的，不再遞補。若實際進入體檢、考察人數少于我縣招聘計劃名額的，則相應減少招聘名額。

體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，縣委組織部配合，體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

考察工作由縣組織人事部門組織實施。放棄考察資格或考察不合格的，取消聘用資格。

6.公示。根據考試成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人選，在全縣和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）對擬聘用人選進行公示，公示期7天。公示無異議，按人事管理權限，由縣組織人事部門辦理聘用手續(xù)。公示如有異議，經查實擬聘用人選不符合聘用條件的，取消其聘用資格，不再遞補。

五、聘用編制、聘用方式和待遇

從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據事業(yè)單位工作人員管理有關規(guī)定實行試用期，安排在有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，不得安排在聘用后即構成應回避關系的崗位。試用期滿考核不合格的，取消聘用。新聘用人員的工資待遇，按本縣事業(yè)單位有關工資標準執(zhí)行。新聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年（含試用期），其中在聘用時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為3年。

六、注意事項

1.報考者應對提交的信息和材料負責，對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

2.報考者對報考政策有疑問的，可以在工作日上班時間（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）向上杭縣委組織部電話咨詢（電話：0597-3843328）。

3.報考者在考試及相關環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定進行認定處理。對違反錄用考試紀律的其他相關人員，按有關規(guī)定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與各級黨委組織部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

中共上杭縣委組織部上杭縣人力資源和社會保障局

2024年1月19日