為加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況，經(jīng)研究，面向社會公開引進優(yōu)秀人才，公告如下：
一、引進的崗位、數(shù)量
具體引進崗位、人數(shù)及條件要求見附件1。
二、引進范圍
（一）國內(nèi)普通高等院校、承擔國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)畢業(yè)的碩士、博士研究生。
（二）經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生。
（三）第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)生。
（四）2024年QS榜單前200名國（境）外高校全日制畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚；
3、年齡35周歲以下（1988年2月5日后出生）；
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、受處分期間或者未滿影響期限的；
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
8、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2024年2月5日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
四、工作程序
（一）報名
1、報名時間：2024年2月5日0:00-2月7日24:00。
資格審核時間：2024年2月5日-2月8日。
報名時間認定以郵件發(fā)出時間為準。
2、報名郵箱15725580707@163.com。
3、報名提供材料，具體如下：
（1）填報《2024年高唐縣婦幼保健院優(yōu)秀青年人才引進人員報名登記表》(見附件2)。
（2）提報個人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。
（3）畢業(yè)證、學位證（2024應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證》及學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(PDF格式)。
（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（見附件3），未曾落實工作單位的報考人員需提交未曾落實工作單位的個人書面承諾書(見附件4)，如在省外落實工作單位的報考人員需提交省外社保證明。
（5）招聘崗位要求的其他材料，如執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；
以上提交的電子版均需掃描件，須保證清晰，并將報名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至15725580707@163.com，郵件命名格式均為“姓名+報考崗位+手機號碼”。
（二）資格審查
本次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公告發(fā)布后和報名期間，按照即報即審的原則，工作日期間安排專人負責接聽咨詢電話。資格審查結(jié)果將電話通知本人，請報名人員保持電話暢通。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘醫(yī)院資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。
初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。
（三）考試
本次人才引進僅組織面試，面試成績即為最終成績。面試主要對報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間及其他有關(guān)事項另行通知。報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
進入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
（四）考察
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察、體檢人選。因考察、體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補考察體檢。
招聘單位成立專門考察組，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。
（五）體檢
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。
（六）公示與聘用
對面試、考察、體檢合格確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，主管部門審核后辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù)，與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年。
五、其他
（一）優(yōu)秀人才引進公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在高唐縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（二）資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資格不符合條件人員，醫(yī)院有權(quán)力取消其應(yīng)聘資格。
（三）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作等相關(guān)未盡事宜，請咨詢醫(yī)院人事科。
咨詢電話：高唐縣婦幼保健院0635-3951364
附件：
1.2024年高唐縣婦幼保健院優(yōu)秀青年人才引進崗位表.xlsx
2.2024年高唐縣婦幼保健院優(yōu)秀青年人才引進人員報名登記表.doc