因工作需要，市國(guó)資委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性質(zhì)）。
一、招聘人員基本條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心、有愛(ài)心。
3.享有正常的公民權(quán)利，南通市戶籍[含縣（市）、區(qū)]。
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的身體條件和能力。
5.無(wú)違法、犯罪記錄，非處于民事或經(jīng)濟(jì)糾紛及行政處罰中。
6.年齡在40歲以下（1984年2月1日以后出生）。
7.符合招聘崗位的具體要求。
二、具體資格要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底，熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件，黨員優(yōu)先。
三、待遇
按照南通市市級(jí)機(jī)關(guān)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年2月20日-3月20日
2.報(bào)名方式及要求：
（1）登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站在公示公告欄目下載《南通市國(guó)資委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，于2024年3月20日17：00之前將填寫(xiě)好的表格發(fā)送至ntgzwrsc@126.com郵箱。咨詢電話：0513-59003995。
（2）報(bào)名結(jié)束后，由市國(guó)資委人事處依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初步篩選，通知有關(guān)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送書(shū)面材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料原件及復(fù)印件：經(jīng)本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和能夠證明有關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的材料等（原件供審核，復(fù)印件不退）。
（3）測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以收到電話或短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
五、考試、體檢
1.適崗評(píng)價(jià)。經(jīng)資格審核，應(yīng)聘人員超過(guò)崗位1:20的，可先組織適崗評(píng)價(jià)，進(jìn)行初步篩選，確定前20名應(yīng)聘者進(jìn)入筆試（末位同分的一起進(jìn)入）。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等方面及應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料考察人員崗位相適度。
2.筆試。主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作能力等。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、形象舉止等基本素質(zhì)。評(píng)定綜合成績(jī)，按適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試成績(jī)3:3:4的比例計(jì)算總分。
4.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名（綜合成績(jī)相等的，面試成績(jī)高的在前），按擬錄用人員1：1比例確定擬錄用人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低一次性遞補(bǔ)。
六、考察、聘用
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考核考察。考核考察合格的，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由再就業(yè)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期兩個(gè)月。
擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-59003787。
本簡(jiǎn)章由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
附件：南通市國(guó)資委公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
南通市國(guó)資委
2024年2月20日