江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳:2024年3月12日9∶00-2024年7月29日16∶00;
2.資格初審:2024年3月12日9∶00-2024年7月30日16∶00;
3.陳述申辯:2024年3月12日-2024年7月31日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理:2024年3月12日9∶00-2024年7月31日18∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇翱忌啔v(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷,從高中填起)”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者<導(dǎo)師為第一作者>等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。
3.本次公開招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,如有合適人選,即組織考核。崗位招滿即止。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核程序和實(shí)施辦法
(一)資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時(shí),無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。
1.身份、獎(jiǎng)勵(lì)和科研成果等證明
有效身份證件、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)證明材料;
2.學(xué)歷學(xué)位等證明
已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)和就業(yè)推薦表。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。
社會(huì)人員須提供以下材料:有效身份證件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料。
(二)考核程序
考核程序包括面試、教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試:面試成績當(dāng)場公布,面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績不合格不予錄用。
2.教學(xué)試講:教學(xué)試講成績當(dāng)場公布,教學(xué)試講滿分為100分,合格線為70分,教學(xué)試講成績不合格不予錄用。
3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=面試成績×50%+教學(xué)試講成績×50%,總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
考核安排以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,按要求參加考核,否則視為放棄資格。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按照教學(xué)試講成績排名,如教學(xué)試講成績和面試成績均相同,則通過加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員,由江蘇師范大學(xué)向省人力資源和社會(huì)保障部門為其辦理有關(guān)備案手續(xù),擬聘用人員須按要求提供備案所需材料,如在職人員在30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門審批或備案后,江蘇師范大學(xué)為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,30個(gè)工作日內(nèi)不與江蘇師范大學(xué)簽訂聘用合同的,學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0516-83656129
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-12388、0516-83656087、15371639560
郵箱:jiwei@jsnu.edu.cn
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712