常山縣U·未來托育園(暫名)位于常山縣婦幼保健院內(nèi)，于2023年底建設(shè)完成并投入使用，是常山縣教育局下屬審批設(shè)立全額撥款事業(yè)單位。主要為0-3歲嬰幼兒提供提供普惠、優(yōu)質(zhì)的全日制托育服務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招考勞動(dòng)合同制幼兒教師和保育員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考崗位及計(jì)劃
1.勞動(dòng)合同制幼兒教師6名。
2.勞動(dòng)合同制保育員3名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件。思想政治素質(zhì)好，熱愛幼兒教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康，喜歡孩子。
（二）具體條件
1.幼兒教師。①年齡在35周歲及以下（1988年3月20日以后出生）；②戶籍不限；③全日制普通高校學(xué)前教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，本人或配偶具有常山戶籍的（含常山生源地的應(yīng)屆生）放寬至國民教育序列�？萍耙陨蠈W(xué)歷；④須持有學(xué)前教育教師資格證。持有《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的也可報(bào)名，但需同時(shí)具備二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書或成績合格證明，被錄用者須在2024年12月底前取得教師資格證，未按期取得教師資格證的予以解聘。
2.保育員。①年齡在45周歲及以下（1978年3月20日以后出生）；②戶籍不限；③高中及以上學(xué)歷；④持有保育員上崗證或保育資格證書。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序及辦法
1.報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)。
本次招考采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日（星期三），上午8﹕30-11﹕30，報(bào)名地點(diǎn)：常山縣教育局四樓會(huì)議室。請有意向報(bào)考的考生對(duì)照報(bào)考條件，攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場資格審核后，繳納報(bào)名費(fèi)150元，低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2024年低保證免交報(bào)名費(fèi)。請考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不候。
報(bào)名時(shí)須提交材料（為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑤項(xiàng)材料需提供原件及一份復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，原件歸還考生）：①《報(bào)名表》（附件1、2）；②身份證（委托報(bào)名的提供委托書和受委托人身份證）；③學(xué)歷、學(xué)位證書（�？萍耙陨蠈W(xué)歷須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；④報(bào)考幼兒教師崗位的提供教師資格證書（或《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和普通話等級(jí)證書，報(bào)考保育員崗位的提供保育員上崗證或保育資格證書；⑤其他需要提供的證明材料（如：社保繳費(fèi)證明、職稱證書、戶籍證明、婚姻關(guān)系證明等）。
2.面試
本次招考不設(shè)開考比例，報(bào)名并成功繳費(fèi)的對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間暫定3月24日（周日），面試地點(diǎn)：常山縣實(shí)驗(yàn)幼兒園，詳情請關(guān)注面試公告。
考生憑個(gè)人有效身份證件參加面試，因報(bào)考者延誤考試時(shí)間等造成后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。自動(dòng)放棄面試的不予退還考試費(fèi)用。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
幼兒老師采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容分為游戲活動(dòng)組織（50分）、專業(yè)技能測試（30分，測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件3）、現(xiàn)場提問（20分）三項(xiàng)，總用時(shí)15分鐘。游戲活動(dòng)組織采用無學(xué)生狀態(tài)下模擬活動(dòng)的方式進(jìn)行，在進(jìn)入準(zhǔn)備室時(shí)公布游戲活動(dòng)主題，要求在60分鐘內(nèi)完成游戲活動(dòng)方案設(shè)計(jì)，然后到面試室展示，展示結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技能測試和現(xiàn)場提問。
保育員面試重點(diǎn)考察幼兒園保育知識(shí)和保育工作常規(guī)。
3.組織體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，面試分?jǐn)?shù)相同的，必要時(shí)可加試筆試項(xiàng)目。
幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。
保育員體檢按照健康證體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢涉及相關(guān)費(fèi)用由考生自理�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，并取消聘用資格。因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的人員缺額，在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
4.考察
體檢合格的人員列為考察對(duì)象，考察工作由縣教育局組織實(shí)施。自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果為不合格、不宜聘用的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
5.錄用
考察合格擬錄用人員在常山政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人原因不按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空缺，在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格、公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
新錄用勞動(dòng)合同制幼兒教師、保育員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按勞動(dòng)合同中的特別約定條款執(zhí)行。
四、其它事項(xiàng)
1.本次公開招考勞動(dòng)合同制幼兒教師和保育員，縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招考教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關(guān)。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。
3.考生在報(bào)考各個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明材料，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格，并相應(yīng)追究責(zé)任。
4.托育園工作人員節(jié)假日安排參照黨政機(jī)關(guān)工作時(shí)間執(zhí)行，幼兒教師年人均待遇不低于10萬元（含五險(xiǎn)一金），保育員年人均待遇不低于5.5萬元（含五險(xiǎn)一金）。
5.本次招考相關(guān)信息均只通過常山縣政務(wù)網(wǎng)和“常山教育”微信公眾號(hào)公布。
6.本公告相關(guān)條款由縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
常山縣政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn/
縣教育局招考咨詢電話：0570－5016926，5022908
附件：
1.2024年常山縣教育局勞動(dòng)合同制幼兒教師招考報(bào)名表.docx