根據平陰縣域外在編人員專項引進管理規(guī)定，現將2024年度平陰縣域外在編人員專項引進事項公告如下：

一、引進條件

（一）遵守憲法和法律，具有較高的政治覺悟和良好的道德品行，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（二）平陰籍或父母、配偶在平陰長期工作生活的，副科級以下公務員或參照公務員法管理人員、八級職員以下事業(yè)身份干部在編在崗人員。

公務員或參照公務員法管理人員必須具備公務員（參公人員）身份，且已完成公務員（參公人員）登記。

（三）年齡、學歷要求：

1.教育系統(tǒng)工作人員須具備師范類專業(yè)全日制大學�？疲ㄇ翼毴〉帽究埔陨显诼殞W歷）及以上學歷或非師范類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。具有相應崗位要求的教師資格證，現從事一線教學工作一年以上，一般不超過35周歲。全日制研究生及以上學歷的，或具有高級職稱的，年齡可放寬至40周歲。具有省特級教師、省級以上教學能手、省級以上優(yōu)秀教師等榮譽稱號的高層次人才，不限制年齡。

2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員須具備大學本科及以上學歷，一直從事臨床醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生專業(yè)技術及相關管理工作，具有履行職責相對應的執(zhí)業(yè)資格，年齡不超過40周歲。研究生及以上學歷的，或具有高級職稱的，年齡可放寬至45周歲。

3.機關事業(yè)單位人員，應具有大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。研究生及以上學歷人員、“雙一流”建設高校畢業(yè)生、具有中級及以上專業(yè)技術職稱的，同等條件下優(yōu)先引進。

以上對年齡的計算時間截至2024年12月31日。

（四）現工作單位及當地人事主管部門均同意調出。

（五）存在下列情形之一的，不列入專項引進范圍：

1.受到組織處理或者黨紀政務處分，影響期（處分期）未滿或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的；涉嫌違紀違法正接受有關部門審查尚未做出結論的；被列為失信聯合懲戒對象的。

2.原錄用或聘用手續(xù)不全，違規(guī)獲取編制，不符合調配政策的；檔案中存在問題尚未處理到位的。

3.按照有關規(guī)定，未滿服務期年限或對調動有其他限制性規(guī)定的。

4.近三年考核有不合格或不稱職等次的。

5.按照法律或有關規(guī)定不得調動的其他情形。

（六）其他需要說明事項：

1.專項引進人員必須服從組織、人社等人事主管部門工作安排和崗位調劑，并嚴格執(zhí)行回避相關規(guī)定。

2.因受編制空缺、用編進人計劃和崗位的限制，教育系統(tǒng)專項引進人員原則上安排在實行人員控制總量管理的公益二類單位崗位。

3.專項引進人員設置在平陰縣最低服務年限，服務期內不得向縣外調動或參加上級選調。

4.2024年12月20日前不能與原單位辦理離職手續(xù)的,不再辦理引進手續(xù)。

5.對省外公務員（參公人員）按照上級有關要求從嚴辦理。

二、辦理程序

（一）個人申請。有意向且符合專項引進條件的人員，請于4月30日前登錄人才平陰網——平陰域外在編人員專項引進申報系統(tǒng)（http://rencai.pingyin.gov.cn/），如實填寫個人信息、按要求提交證明材料。凡偽造變造信息、材料、證件的，取消專項引進資格。

需提交的證明材料（上傳證明材料需與填報內容一致）：

（1）基本材料：本人近期免冠照片、身份證（正反面）、戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）。

（2）學歷學位、資格材料：畢業(yè)證、學位證及學信網電子注冊備案表。教育系統(tǒng)需上傳教師資格證，衛(wèi)健系統(tǒng)需上傳醫(yī)師資格證、護士資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書等資格證書。

（3）錄用登記材料：公開招錄時錄用人員名單公示；錄用公務員審批表（復印件）、公務員登記表（復印件）。

（4）父母、配偶在平陰長期工作生活證明材料：父母、配偶在平陰正常繳納社保證明，未繳納社保的由所在工作單位出具工資流水等工作證明；結婚證。

（二）資格審查。由相關人事管理部門對申請人員提交的相關材料進行嚴格審核。資格審查貫穿專項引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現申請人員提供虛假材料或不符合引進條件的，取消引進資格并視情況追究相關人員責任。

（三）體檢。申請人員自行在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢結果，應由主檢醫(yī)生審核簽名，并加蓋醫(yī)療機構公章。

（四）考察審查。由相關人事管理部門對體檢合格的擬專項引進人員進行考察，考察一般采用個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考察對象面談、以及聽取所在工作單位介紹等形式進行，并由申請人員提供廉政鑒定材料。重點對申請人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并對提報的相關材料進行復審。對擬專項引進人員檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入機關事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時考察是否有任職回避情形。

（五）辦理手續(xù)�？疾旌细窈�，由相關單位根據管理權限，按程序報批后，根據接收單位編制空缺及用編計劃對口安置或者按照相近原則進行安置，并辦理相關手續(xù)。

三、政策咨詢

公務員或參照公務員法管理人員方面問題請咨詢平陰縣委組織部公務員科。聯系電話：0531-87883621

教育系統(tǒng)人員方面問題請咨詢平陰縣教育和體育局。聯系電話：0531-83101609

衛(wèi)健系統(tǒng)人員方面問題請咨詢平陰縣衛(wèi)生健康局。聯系電話：0531-87897103

非教師、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員方面問題請咨詢平陰縣人力資源和社會保障局。聯系電話：0531-87885887

平陰縣委人才工作領導小組辦公室

2024年3月26日