為適應(yīng)新形勢下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員99名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）限溧陽戶籍，具有碩士研究生學(xué)歷或在溧有半年以上工作經(jīng)歷者（需提供社保證明）戶籍不限；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）；

（四）報(bào)考人員須在2024年6月30日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考；國（境）外畢業(yè)人員須在2024年6月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考；

（五）年齡相關(guān)說明：年齡要求在30周歲及以下的，即1994年4月2日以后出生的人員；年齡要求在35周歲及以下的，即1989年4月2日以后出生的人員；年齡要求在40周歲及以下的，即1984年4月2日以后出生的人員；45周歲及以下的，即1979年4月2日以后出生的人員；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

二、招聘程序

本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審核

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：溧陽市人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

2.報(bào)名時(shí)間：4月1日09:00—4月2日16:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：4月1日09:00—4月3日16:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過20Kb）。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生可于2024年4月8日10：00起在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（筆試、體能測試（實(shí)操考試）按網(wǎng)頁提示分類打�。�。

三、考試辦法

考試辦法和綜合成績計(jì)算方式詳見崗位表。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合知識，筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間：2024年4月13日09:00-10:30，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試總分100分，合格線為50分，筆試成績在溧陽市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）體能測試

1.體能測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。

2.體能測試時(shí)間：2024年4月13日，體能測試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.體能測試合格全部進(jìn)入面試，體能測試成績不計(jì)入綜合成績。

4.體能測試成績在溧陽市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）實(shí)操考試

1.實(shí)操考試項(xiàng)目：市場綜合檢驗(yàn)檢測中心01崗實(shí)操考試項(xiàng)目為：食品檢測；市域治理現(xiàn)代化指揮中心01崗實(shí)操考試項(xiàng)目為：普通話測試及文字輸入測試；市委黨校01、02崗實(shí)操考試項(xiàng)目為：指定稿件誦讀、指定內(nèi)容現(xiàn)場解說。詳見崗位表。

2.實(shí)操考試時(shí)間：2024年4月13日，實(shí)操考試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

3.實(shí)操考試總分100分，合格線為70分，實(shí)操考試成績當(dāng)場公布。實(shí)操考試合格全部進(jìn)入面試，實(shí)操考試成績不計(jì)入綜合成績。

4.實(shí)操考試成績在溧陽市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。

（四）資格復(fù)審

1.人選確定

進(jìn)行筆試崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)行體能測試和實(shí)操考試的崗位：合格人員均進(jìn)入面試。

2.在面試前，由招聘單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜由用人單位另行通知。請上述確定的面試人選保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試均采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

四、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

五、錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示3天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

公示無異議后簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視為自動放棄錄用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本簡章招錄人員資格保留期限6個(gè)月，自擬錄用公告公布之日起6個(gè)月內(nèi)同崗位因辭職、解聘等原因需要補(bǔ)錄的，可由各用人單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在同崗位綜合成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見崗位表。本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

溧陽市人力資源和社會保障局

2024年3月28日