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2024年云南楚雄州工會社會工作人員招聘公告【39人】

時間:2024-04-03 14:53:44 點擊:

楚雄惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱中心)是楚雄州總工會作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織,負責承接楚雄州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目工作,以工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù),輔助完成楚雄州總工會、各縣(市)工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

目前因中心業(yè)務(wù)需要,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡稱州人才發(fā)展公司)面向社會公開招聘工會社會工作人員(以下簡稱工會社工)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn),以德為先,面向社會,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及崗位職責

(一)招聘計劃

面向社會公開招聘工會社工39人。具體崗位詳見附件《2024年楚雄州工會社會工作人員招聘崗位信息表》。

(二)崗位職責

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū))基層工會從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、勞動保護、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀守法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛工會工作和公益事業(yè),有較強的責任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.具有一定的政策水平,能熟練運用計算機,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

5.身體健康,具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上(2006年2月28日<含>以前出生),35周歲以下(1989年3月1日<含>以后出生);

7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

8.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不接受報名:

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或期限未滿的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

2024年公開招聘工會社工統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報名,不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。每人僅限報1個崗位。

(一)報名方式

報名人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序,按以下流程報名:

登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→真實準確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后繳費到指定銀行賬戶→繳費成功即報名成功。

(二)報名時間安排

報名時間:2024年3月30日8:00至4月7日18:00。

資格初審時間:2024年3月30日8:00至4月9日18:00。

(三)報名資格初審

1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由報名人員自己負責。有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格初審時間安排,及時報考。

2.請報名人員特別注意,資格初審合格的人員,其報名信息不再允許修改,報名人員務(wù)必在提交報名信息前仔細核對填寫信息,確保提交的信息準確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認定結(jié)果,是否符合報名要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準。

(四)報名費用

1.繳費采取線上繳費方式。根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費50元。報名人員在資格初審合格后,于2024年4月11日24:00前完成繳費,未在上述繳費截止時間前完成繳費的人員,均視為未報名成功。因報名人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的,一律不予退費?紕(wù)費繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號:134090526423

賬戶名稱:楚雄州人才發(fā)展有限公司

開戶行:中國銀行股份有限公司楚雄州西路支行

繳納費用時必須備注報名人員“姓名+報考崗位”。如因不備注報名人員“姓名+報考崗位”造成無法甄別報名人員是否已繳費,導(dǎo)致報名不成功的,一切后果由本人承擔。

(五)準考證領(lǐng)取

準考證領(lǐng)取時間和地點另行公告。

(六)招聘計劃取消

每個崗位計劃招聘人數(shù)與每個崗位的繳費人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考,低于1:3的,調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報名人員退還報名費(無息)。招聘計劃調(diào)減公告在“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

考試

(一)考試方法。考試由筆試和面試組成,按照先筆試,后面試的方式進行?荚嚲C合成績總分為100分,筆試所占權(quán)重為40%,面試所占權(quán)重為60%。

(二)筆試

1.筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,時間120分鐘)。

2.筆試內(nèi)容:《中華人民共和國工會法》《工會章程》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策,以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識。

3.筆試時間及筆試地點在準考證上明確。

4.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天,公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑,查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi),通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

(三)面試

1.確定面試人員:根據(jù)崗位筆試成績,按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的,則一并進入面試。

2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分,時間15分鐘),面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報名人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補:自愿放棄面試資格的,空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試時間和地點另行公告。

(四)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi),通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。如成績相同,按面試成績較高人員、持有社會工作者職業(yè)資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點和時間另行公告。通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報名人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報名人員,取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時報名人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。

七、體檢

(一)以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。

(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢和復(fù)檢費用由體檢人員自行承擔。不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。

八、考察

由中心及州人才發(fā)展公司對考察對象進行全面考察,并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、征信、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾觳缓细裾、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

九、擬聘用人員確定

(一)根據(jù)崗位報名人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。體檢、考察不合格者不予錄用。

(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用和管理

(一)經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員按報名崗位綜合成績從高分到低分進行服務(wù)單位選擇,選崗后中心與聘用人員協(xié)商簽訂勞動合同,崗位為工會社工。勞動合同期滿后,根據(jù)具體情況和需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的不再繼續(xù)簽訂。

(二)按照法律法規(guī)及中心各項管理制度對聘用人員進行管理和考核,對違反法律法規(guī)、違反中心管理制度或考核不合格的可依法解除勞動合同。

(三)聘用期間,中心可根據(jù)工作需求對聘用人員進行調(diào)崗、調(diào)整工作地點等。

十一、遞補

報名人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資,其中:基礎(chǔ)工資3000元,月績效工資200元,年度績效2000元。崗位工資與社工工齡、學(xué)歷、技術(shù)技能專長等掛鉤。前述薪酬含五險一金個人應(yīng)承擔部分。試用期為二個月,試用期工資按基礎(chǔ)工資的80%計發(fā)。

(二)購買五項社會保險及住房公積金。

(三)享受基層工會的相關(guān)福利待遇。

十三、招聘紀律

(一)州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。

(二)招聘工作接受州總工會及社會群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平。

(三)對違反招聘紀律,弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和聘用資格。報名人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的;

2.在考試、體檢和考察過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項

(一)請報名人員關(guān)注“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號,如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報名人員應(yīng)當知曉的事項將在上述微信公眾號公告,所有事項凡在微信公眾號公告即視為報名人員已經(jīng)知曉。

(二)報名人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄。

(三)報名人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報名人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔。

(四)報名人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔。

(五)參加此次招聘進入面試但未被錄用人員的綜合成績保留一年有效期,可作為空缺崗位補錄的參考條件之一。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄惠工社會服務(wù)中心和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢電話:楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

附件:2024年楚雄州工會社會工作人員招聘崗位信息表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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