根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局決定為武進(jìn)規(guī)劃勘測設(shè)計院、中以常州科創(chuàng)服務(wù)中心、武進(jìn)書畫院公開招聘3名工作人員（進(jìn)編）搭建平臺,提供服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年4月16日至2006年4月18日之間出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的人員，年齡可放寬至40周歲（1983年4月16日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1978年4月16日后出生）。

（三）本次招聘不限戶籍。

（四）招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截止報名時），可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截止報名時），可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

（五）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外，其他人員須于2024年4月18日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．2024年10月18日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

5．國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）

（一）報名方式與時間

報考人員可通過下列網(wǎng)站報名：武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2024年4月16日9：00—4月18日16：00

（提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2024年4月16日9：00—4月19日16：00

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)均應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.報考人員報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報名專業(yè)測試費(fèi)100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名專業(yè)測試費(fèi)的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試采取用專業(yè)測試加面試相結(jié)合的方式。

（一）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試主要內(nèi)容范圍詳見崗位表。

2.專業(yè)測試時間：根據(jù)各招考單位主管部門制定的考試考核方案，確定具體考試時間。通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員考試的時間和地點，逾期未參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄。

3．專業(yè)測試成績滿分為100分，合格線為60分。

（二）資格復(fù)審

1．在專業(yè)測試成績合格人員中，按與崗位擬聘用人數(shù)5︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試考試前，招聘單位組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜另行通知。請參加考試人員保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試考試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試考試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時，在報考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.根據(jù)各招考單位主管部門制定的考試考核方案進(jìn)行。其中武進(jìn)規(guī)劃勘測計劃院面試內(nèi)容主要是結(jié)構(gòu)化面試；中以常州科創(chuàng)服務(wù)中心面試內(nèi)容主要是結(jié)構(gòu)化面試和英語口語；武進(jìn)書畫院主要面試報考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

2.面試時間地點及相關(guān)事項另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.面試總分100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門按規(guī)定組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試行專業(yè)測試成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位專業(yè)測試成績剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按與擬聘用人數(shù)5︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報電話：0519-86313505

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月8日