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2024年吉林長春理工大學(xué)招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才公告【85人】

時間:2024-05-06 14:59:03 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)[2020]134號)、《關(guān)于認真做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)、《長春理工大學(xué)公開招聘工作暫行辦法》(長理工人字〔2021〕29號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共85名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春理工大學(xué)公開具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

二、人才待遇

(一)聘用為我校事業(yè)編制教師。

(二)根據(jù)《長春理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進管理辦法》,為符合條件的優(yōu)秀博士提供安家費10-30萬元;提供科研啟動經(jīng)費,理工科5-20萬元,人文社會科學(xué)學(xué)科3-10萬元。

(三)提供必要的辦公和科研等工作條件。

(四)符合我校校內(nèi)崗位聘任政策者,博士在讀期間的科研成果可作為評定依據(jù),按照學(xué)校相關(guān)認定標準進行認定。

(五)對于特別優(yōu)秀的人才,可根據(jù)個人情況和學(xué)校發(fā)展需求一事一議。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月29日至2006年4月29日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以報名日期為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名方式與要求

(一)報名方式

報名由人事處統(tǒng)一受理,采取電子郵件報名方式進行,符合招聘崗位條件的意向人員均可通過“招聘崗位及條件”附表中報名郵箱進行報名。

(二)報名時間

從2024年4月29日起至2024年6月7日止,考生可隨時通過指定方式報名,公告過期失效。

(三)報名要求

考生將報名所需材料電子版壓縮到一個文件,報名郵件及文件名稱格式為:“長春理工大學(xué)2號公告-N號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”,如:長春理工大學(xué)2號公告-4號崗位-張三。報名材料及要求如下:

1.有效身份證(正反面)掃描件(PDF格式),文件命名為:“1-1身份證(張三)”;

2.本、碩(博)畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”(最長有效期)掃描件(PDF格式),文件按順序分別命名為:“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學(xué)位證(張三)、2-3本科學(xué)籍在線驗證報告(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學(xué)位證(張三)、2-6碩士學(xué)籍在線驗證報告(張三)、2-7博士畢業(yè)證(張三)……”;

3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關(guān)材料文件命名方式按上述標準以“3-1+材料名稱”的格式命名;

4.招聘資格條件中要求的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明掃描件(PDF格式),文件名為“4-1經(jīng)歷證明(張三)”;

5.《長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表》(word版本,不超過2頁)詳見附件2,文件名為:“5-1信息登記表(張三)”;

6.個人簡歷電子版(PDF格式,不超過2頁),文件名為:“6-1個人簡歷(張三)”;

7.具有招聘資格條件系列中級專業(yè)技術(shù)職稱的,另附職稱證掃描件(PDF格式),文件名:“7-1職稱證(張三)”。

五、招聘考試考核

本次招聘采取學(xué)校審查推薦,校院兩級考核的方式,考生報名信息先經(jīng)學(xué)校審查推薦小組進行初審把關(guān),并將通過人員的材料推薦給招聘單位,招聘單位隨時開展專業(yè)能力考核,學(xué)校不定期組織綜合素質(zhì)考核,每輪均實行淘汰制,本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(一)審查推薦

學(xué)校成立審查專家組,依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查,并對考生的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績情況進行評審,并將評審?fù)ㄟ^的考生推薦至各招聘單位。審查推薦結(jié)果通過電話或電子郵件通知考生?忌鷳(yīng)確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,及時查看郵件,以便接收有關(guān)信息。

(二)專業(yè)能力考核

專業(yè)能力考核前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。專業(yè)能力考核包含學(xué)術(shù)匯報、專業(yè)答辯等環(huán)節(jié),公共課教師須開展試講,專業(yè)素質(zhì)考核實行百分制,最低分數(shù)線為80分。

(三)綜合素質(zhì)考核

綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達能力等進行綜合考核,考核評議結(jié)果為“通過”或“不通過”。

六、體檢與考察

綜合素質(zhì)考核結(jié)束后,在考核評議結(jié)果為“通過”的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

七、公示

考察合格的人員提交學(xué)校校長辦公會和黨委常委會審議,審議通過的確定為擬聘用人選,在長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示中反映有嚴重問題且查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春理工大學(xué)(https://www.cust.edu.cn)、長春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及通知等信息,均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

十一、其他事項

本公告由長春理工大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話:0431-85582405

附件1:2024年長春理工大學(xué)公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才崗位及其資格條件一覽表(2號).xlsx

附件2:長春理工大學(xué)公開招聘人員信息登記表.doc

信息登記表填表說明.pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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